¿Jubilarte a los 60 años con el Seguro Social completo? Esto propone la nueva ley
Una nueva propuesta permitiría cobrar el Seguro Social completo a los 60 años. Conoce qué trabajadores podrían beneficiarse y qué falta para aprobarla
Muchos trabajos pueden ser adecuados para los jubilados, ya que ofrecen horarios flexibles y un trabajo atractivo. Crédito: Evgeny Atamanenko | Shutterstock
Llegar a los 60 años después de décadas trabajando en la construcción, una fábrica o un hospital no es lo mismo que cumplir esa edad detrás de un escritorio. El desgaste físico puede convertir los últimos años antes de la jubilación en una carrera contra el tiempo. Y para muchos trabajadores en Estados Unidos, dejar de trabajar antes de los 67 significa aceptar un cheque del Seguro Social más pequeño.
Una nueva propuesta legislativa busca cambiar esa situación.
La congresista demócrata Haley Stevens, de Michigan, presentó el proyecto Blue Collar Social Security Fairness Act, que permitiría a determinados trabajadores acceder a sus beneficios completos de jubilación desde los 60 años. Es decir, hasta siete años antes de la edad plena establecida actualmente para quienes nacieron en 1960 o después.
La iniciativa está dirigida a personas que desempeñan trabajos físicamente exigentes. No contempla reducir la edad de jubilación para todos los estadounidenses.
¿Quiénes podrían jubilarse a los 60 años con el Seguro Social?
Si has pasado buena parte de tu vida levantando materiales, trabajando largas jornadas de pie o realizando actividades que exigen un esfuerzo físico constante, esta propuesta podría interesarte.
De acuerdo con la información publicada por la oficina de la congresista Stevens, entre las ocupaciones contempladas se encuentran:
- Trabajadores de la construcción.
- Personas dedicadas a la instalación y reparación de techos.
- Trabajadores de fábricas y del sector manufacturero.
- Profesionales de enfermería.
- Otros empleados que realizan actividades físicamente exigentes.
La propuesta establece que la Administración del Seguro Social (SSA) deberá determinar qué ocupaciones cumplen los requisitos y actualizar esa clasificación cada tres años.
Esto significa que no bastaría con tener 60 años para recibir automáticamente el beneficio. Tu ocupación tendría que estar incluida entre las actividades elegibles y deberías cumplir las demás condiciones que establezca la legislación.
¿Cuántos años tendrías que trabajar para calificar?
Aquí está uno de los aspectos más importantes del proyecto. No necesitarías haber trabajado toda tu vida en una ocupación físicamente exigente.
Según la propuesta de Stevens, podrías cumplir el requisito con 20 años de trabajo físico acumulados durante tu carrera o mediante un sistema de puntos que toma en cuenta la edad a la que realizaste esas labores.
El proyecto contempla que cada año trabajado entre los 18 y 34 años equivalga a medio punto. Entre los 35 y 44 años recibirías un punto anual; entre los 45 y 54, un punto y medio; y a partir de los 55, dos puntos por año.
Si acumulas 15 puntos, podrías cumplir el requisito laboral para acceder a la jubilación completa a los 60 años.
¿Cuánto dinero podrías recibir si te jubilas a los 60 años?
Actualmente, si naciste en 1960 o después, tu edad plena de jubilación es de 67 años. Puedes comenzar a cobrar el Seguro Social a los 62, pero tu cheque mensual puede reducirse hasta un 30%.
Por ejemplo, si te corresponden $2,000 dólares mensuales a tu edad plena de jubilación, solicitar el beneficio a los 62 podría reducirlo a $1,400 dólares.
La Administración del Seguro Social explica que esa reducción depende de tu año de nacimiento y de cuándo solicites los pagos.
La nueva propuesta permitiría que los trabajadores elegibles recibieran el beneficio completo a los 60 años, sin la reducción habitual por jubilación anticipada. Eso no significa que todos cobrarían la misma cantidad: tu historial de ingresos y tus contribuciones al Seguro Social seguirían siendo determinantes.
¿Ya puedes solicitar tu jubilación a los 60 años?
No. El proyecto todavía debe avanzar en el Congreso y convertirse en ley antes de que pueda aplicarse.
Mientras tanto, las reglas actuales siguen vigentes. Si estás cerca de jubilarte, puedes consultar tu cuenta my Social Security para conocer tus beneficios estimados y comparar cuánto recibirías según la edad a la que decidas comenzar a cobrar.
Hay otra cuestión que conviene tener presente: aunque se aprobara una jubilación anticipada a los 60 años, eso no significaría automáticamente que también pudieras acceder a Medicare a esa edad. La elegibilidad habitual para ese programa de salud continúa comenzando a los 65 años.
Para quienes llevan décadas trabajando en oficios físicamente exigentes, la propuesta abre una discusión sobre cómo reconocer ese desgaste dentro del sistema de jubilación estadounidense. Su alcance definitivo dependerá del texto que apruebe el Congreso y de las reglas que se establezcan para identificar a los trabajadores elegibles.
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