Seguro Social: ¿quiénes recibirán beneficios ampliados?
Alrededor de 3 millones de personas inscritas en el Seguro Social de Estados Unidos se verían favorecidas mediante la Ley de Equidad en la Seguridad Social
Pensionados en EE.UU. Imagen creada con Inteligencia Artificial Leonardo.AI. Crédito: leonardo.ai | Cortesía
Millones de personas en Estados Unidos podrían favorecerse por una expansión que permitirá otorgar beneficios ampliados. Esto entraría en vigor si se aprueba una nueva legislación que será votada en el Senado del país en los siguientes días.
Alrededor de 3 millones de personas que están inscritas en el Seguro Social de Estados Unidos se verían favorecidas mediante la Ley de Equidad en la Seguridad Social, con la cual se pone fin a disposiciones que desde hace mucho han reducido el beneficio federal para las personas que también tienen derecho a otro tipo de pensiones.
Los principales afectados hasta ahora son personas que trabajan en el gobierno federal, estatal y local, así como también los maestros, bomberos y oficiales de policía.
El proyecto de ley tiene muchas posibilidades de aprobarse, ya que cuenta con apoyo bipartidista. Sin embargo, también tiene a sus propios detractores. Apenas fue en noviembre de 2024 cuando la Cámara de Representantes aprobó la medida con una votación que quedó 327 a 75. Ahora se espera que el Senado vote para convertir esta legislación en ley y entonces sea enviada al aún presidente de Estados Unidos, Joe Biden, antes de que cambie la administración, ya que el 20 de enero de 2025 asume su segundo mandato al frente del país, el magnate Donald Trump.
Uno de los principales objetivos de esta legislación es que se deroguen dos disposiciones de ley que por ahora han limitado los beneficios del Seguro Social para beneficiarios que tienen pagos de jubilación de otras fuentes.
Si bien las aplicaciones dependerían según sea cada caso, el objetivo primordial de esta legislatura es reducir la cantidad vinculada a lo que esa persona recibe de un programa de pensión en el que se inscribió, en lugar de pagar los impuestos sobre la nómina del Seguro Social, como lo hacen el resto de los trabajadores de Estados Unidos.
El principal objetivo de la Ley de Equidad del Seguro Social
La Ley de Equidad en la Seguridad Social busca abordar dos disposiciones específicas que han sido ampliamente criticadas por ser injustas:
- Windfall Elimination Provision (WEP):
Esta regla reduce los beneficios del Seguro Social para las personas que han trabajado en empleos donde no pagaron impuestos al Seguro Social y que también tienen derecho a una pensión de ese trabajo. El WEP puede reducir significativamente los beneficios que estas personas reciben, incluso si trabajaron en empleos sujetos al Seguro Social durante muchos años. - Government Pension Offset (GPO):
Afecta a los cónyuges o viudos(as) que reciben una pensión de un trabajo no cubierto por el Seguro Social. Bajo el GPO, hasta dos tercios de la pensión pública pueden ser descontados de los beneficios que el individuo tendría derecho a recibir como cónyuge o viudo(a).
La propuesta busca derogar tanto el WEP como el GPO para garantizar que los trabajadores públicos no sean penalizados por recibir pensiones de empleos no cubiertos por el Seguro Social, al tiempo que se les reconoce su derecho pleno a los beneficios que ganaron a través de trabajos cubiertos.
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