Cuáles son las ciudades de Estados Unidos con la fuerza laboral más joven

Si tienes entre 16 a 29 años, entonces te convendría saber más sobre estas localidades donde ofrecen mejores condiciones y caminos para lograr empleos bien remunerados

En Boston, Massachusetts, 149,695 de 426,238 trabajadores tienen 30 años o menos, lo que significa el 35.12% de la fuerza laboral total.
En Boston, Massachusetts, 149,695 de 426,238 trabajadores tienen 30 años o menos, lo que significa el 35.12% de la fuerza laboral total.
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Es posible que tengas de jefe a un trabajador Baby Boomer o un Generación X, pero aunque no lo creas, los jóvenes de la Generación Z y los Millenials vienen tan fuerte que se están convirtiendo en mayoría entre los trabajadores en la actualidad.

De acuerdo a un análisis de datos de población y tasas de participación en la fuerza laboral de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de 2019, SmartAsset encontró las ciudades con mejores participación de los empleados de menos de 30 años, es decir de 16 a 29 años.

Este grupo de trabajo representa más del 25% de toda la fuerza laboral en el país, además de que ellos han comenzado a acumular ahorros y crear un plan de jubilación con un asesor financiero, gracias a que comenzaron su carrera profesional a una corta edad.

Pero estas oportunidades tempranas también se debe a que estas ciudades del siguiente listado ofrecen a los trabajadores chicos mejores condiciones y caminos para lograr empleos  bien remunerados.

1. Norfolk, VA
Esta ciudad de Virginia cuenta con una fuerza laboral menor de 30 años de casi el 42%, además de que tiene la quinta tasa de participación laboral más alta para los trabajadores más jóvenes, con un 80.4%. Uno de los principales impulsores del empleo de personas de este grupo de edad en la ciudad es la base naval, que es la más grande del mundo.

2. Madison, WI
Esta localidad de Wisconsin tiene un 38.93% de su fuerza laboral compuesta por personas de 16 a 29 años. Las industrias de la educación, la atención médica y la asistencia social son los principales empleadores.

3. Lubbock, TX
Esta ciudad texana cuenta con una fuerza laboral de 16 a 29 años del 37.79% de la población activa de esta ciudad.

4. Lincoln, NE
Lincoln tiene un total de 59,184 trabajadores menores de 30, lo que representa el 35.58% de la fuerza laboral. La educación, la atención médica y la asistencia social son las industrias más importantes de la ciudad.

5. Pittsburgh, PA
Lejos de pensar que el acero domina el mercado laboral, ahora el Centro Médico de la Universidad de Pittsburgh es el principal empleador, por ello los trabajadores de 16 a 29 años representan el 35.25% de la población activa total.

6. Tucson, AZ
Tucson, Arizona, tiene 98,591 trabajadores menores de 30 años, con una tasa de participación laboral del 69.2% para ese grupo de edad.

7. Boston, MA
En Boston, Massachusetts, 149,695 de 426,238 trabajadores tienen 30 años o menos, lo que significa el 35.12% de la fuerza laboral total.

8. Cincinnati, OH
Los trabajadores más jóvenes representan casi el 35% de la fuerza laboral total en Cincinnati, Ohio, que en total son 57,014 empleados jóvenes.

9. Minneapolis, MN
En Minneapolis, los jóvenes constituyen el 34.87% de la población activa de la ciudad, donde destacan los empleos de educación, atención médica y asistencia social.

10. Richmond, VA
Esta localidad de Virginia ocupa el décimo lugar con el 78% de participación para las personas de 16 a 29 años. Este grupo de edad representa más del 34% de la fuerza laboral total de la ciudad.

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