Cuánto aumentará el salario mínimo en la zona de Nueva York, New Jersey y Connecticut
La relación entre los estados de Nueva York, New Jersey y Connecticut es tan grande, que sus salarios mínimos serán muy similares en 2024, lo que beneficia a todos los trabajadores de la zona
Los estados colindantes de la zona noreste, Nueva York, New Jersey y Connecticut, han mejorado sus salarios mínimos para 2024. Crédito: Shutterstock
Nueva York se lleva los reflectores en la zona noreste de los Estados Unidos, pero no es el único estado en el que los trabajadores adquieren gran relevancia. Sus vecinos New Jersey y Connecticut también tienen un sitio importante cuando de salarios se trata. En SoloDinero, te recapitularemos de cuánto será el aumento del salario mínimo en estos tres estados en 2024.
Salario mínimo de Nueva York en 2024
Este lunes, la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, recordó que a partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo del estado aumentará a $15 dólares por hora en todo el estado, con sus excepciones.
“El 1 de enero, aumentaremos el salario mínimo de Nueva York para ayudar a los neoyorquinos trabajadores a mantenerse al día con los crecientes costos y continuar apoyando a sus familias”, señaló la gobernadora Hochul.
Como parte del presupuesto para el año fiscal 2024, la gobernadora Hochul consiguió un acuerdo histórico para aumentar el salario mínimo de Nueva York hasta 2026 e indexarlo a la inflación a partir de 2027. Después del aumento inicial, el salario mínimo aumentará en $0.50 en 2025 y 2026. En 2027, el salario mínimo aumentará anualmente a una tasa determinada por el Índice de Precios al Consumidor para Asalariados y Trabajadores de Oficina Urbanos (CPI-W) para la Región Noreste, la mejor medida regional de inflación.
El salario mínimo de la Ciudad de Nueva York, Westchester y Long Island es distinto al del resto del estado, por lo que el aumento será de $16 dólares por hora.
“Si usted es un trabajador con salario mínimo y no ve este aumento en su cheque de pago el próximo año, le insto a que presente una queja salarial ante el Departamento de Trabajo para asegurarse de que está recibiendo el aumento salarial que se merece”, recomendó Hochul.
Los trabajadores con salario mínimo que no vean el aumento reflejado en sus cheques de pago pueden presentar una queja salarial en el sitio web del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York o llamando al 833-910-4378.
Salario mínimo de New Jersey en 2024
Cuando Phil Murphy, actual goberador de New Jersey, asumió el cargo en 2018, el salario mínimo del estado era de $8.60 dólares por hora. Apenas superaba a los $7.25 dólares del salario mínimo federal. Tras una legislación firmada en febrero de 2019, el salario mínimo en el estado jardín aumentará a $15.13 dólares por hora a partir del 1 de enero de 2024.
“Cuando asumí el cargo por primera vez, una de mis principales prioridades era aumentar el salario mínimo para millones de habitantes de Nueva Jersey“, aseguró el gobernador Murphy en una declaración. “Un año después, pusimos la pluma sobre el papel y firmamos oficialmente una legislación para aumentar el salario mínimo de Nueva Jersey a $15 por hora para 2024”.
Desde el 2019, el salario mínimo de New Jersey ha subido paulatinamente, por lo que sólo aumentará $1 dólar entre 2023 y 2024.
Según la ley, a los empleadores pequeños y estacionales se les dio hasta 2026 para alcanzar los $15 dólares por hora para disminuir el impacto en sus negocios. El salario mínimo por hora para estos empleados aumentará a $13.73 dólares la hora el 1 de enero, frente a los $12.93 dólares actuales.
Los trabajadores agrícolas se rigen por un calendario de salario mínimo separado y se les dio hasta 2027 para alcanzar el salario mínimo de $15 dólares por hora. Los empleados que trabajan en una granja por un salario por hora o a destajo verán su salario mínimo por hora aumentar a $12.81 dólares, frente a $12.01 dólares.
Además, el salario mínimo del personal de atención directa de los centros de atención a largo plazo aumentará en $1, a $18.13 dólares por hora.
El salario en efectivo de los trabajadores que reciben propinas se mantendrá en $5.26 dólares por hora, y los empleadores podrán reclamar un crédito de propinas de $9.87 dólares, un aumento de $1 dólar. Si el salario mínimo en efectivo más las propinas de un empleado no equivalen al menos al salario mínimo estatal, entonces el empleador debe pagarle al empleado la diferencia.
Si deseas presentar una queja luego de que llegue 2024 y no veas reflejado este aumento salarial, deberás ingresar al portal del Departamento del Trabajo y Desarrollo Social de New Jersey.
Salario mínimo de Connecticut en 2024
A partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo de Connecticut aumentará de la tasa actual de $15 por hora a $15.69 dólares por hora como resultado del primer ajuste de indicadores económicos del estado.
Este ajuste forma parte de la ley estatal que el gobernador Ned Lamont firmó en 2019 (Ley Pública 19-4), en el que implementó cinco aumentos incrementales en el salario mínimo entre 2019 y 2023, seguidos de ajustes futuros que están vinculados al cambio porcentual en el índice federal de costos de empleo.
“El salario mínimo durante muchos años permaneció estancado, empeorando aún más las disparidades salariales existentes e impidiendo que las familias trabajadoras obtuvieran seguridad financiera”, señaló Lamont. “Es por eso que hace varios años promulgué un proyecto de ley que promulgaba varios aumentos en el salario mínimo y luego, en última instancia, lo vinculaba a los indicadores económicos federales para que, a medida que la economía creciera, los salarios de los trabajadores de bajos ingresos pudieran crecer con ella”.
A partir del 1 de enero de 2024, y anualmente cada 1 de enero a partir de entonces, el salario mínimo del estado se ajustará de acuerdo con el cálculo del índice de costo de empleo realizado por el Departamento de Trabajo de EE.UU. para el período de doce meses que finaliza el 30 de junio del año anterior. El comisionado del Departamento de Trabajo de Connecticut deberá anunciar cualquier ajuste antes del 15 de octubre de cada año. Los ajustes al salario mínimo se harán efectivos el próximo 1 de enero.
El comisionado Laboral de Connecticut, Danté Bartolomeo, informa que el índice de costos laborales aumentó un 4.6% durante el período de doce meses que finalizó el 30 de junio de 2023, lo que representa un aumento de $0.69 dólares al salario mínimo del estado que entrará en vigor el 1 de enero de 2024.
El Departamento del Trabajo de Connecticut te permite presentar tu queja a través de su portal en línea y con una opción en español.
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