Empleo en California: Family Dollar busca representantes de servicio al cliente
¿Vives en California y estás buscando trabajo? Podrías aplicar a una de las vacantes para representante de servicio al cliente que Family Dollar tiene
Actualmente Family Dollar cuenta con más de 8,400 tiendas en el país, según LocationsCloud, y de estas 97 se encuentran en el estado de California de acuerdo a la información de la minorista. Regularmente están en busca de nuevo talento para satisfacer las necesidades de sus clientes. Si vives en California y estás buscando empleo, podrías aplicar a una de las vacantes para representante de servicio al cliente que Family Dollar tiene en el estado.
Family Dollar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales. Sigue leyendo para conocer más sobre las vacantes de representante de servicio al cliente que Family Dollar tiene en California, como los beneficios, responsabilidades y más.
Empleo en Family Dollar: vacante para representante de servicio al cliente en California
Al momento de escribir esta nota, Family Dollar tiene más de 100 de vacantes abiertas para representante de servicio al cliente en diferentes ciudades de California. De acuerdo a la información compartida por Glassdoor, el salario promedio de un representante de servicio al cliente Family Dollar en California es de entre $16 y $19 dólares la hora. Recuerda que los salarios iniciales varían en función de factores como la ubicación, la experiencia, las calificaciones, entre otros.
Para aplicar a algunas de las vacantes de representante de servicio al cliente de Family Dollar en California, puedes dar clic en este enlace. Ahí encontrarás todas las vacantes disponibles. Busca la ciudad de tu interés, da clic en el anuncio y revisa la información. Para hacer tu aplicación en línea solo tienes que dar clic en el botón verde que dice “apply now” en la parte de abajo. Para buscar más vacantes disponibles en Family Dollar en California u otros estados del país, puedes visitar este enlace.
Beneficios generales de un empleado de tienda de Family Dollar
- Cobertura médica.
- Cobertura de medicamentos recetados.
- Cobertura dental.
- Cobertura de la vista.
- Descuentos de proveedores.
- Tiempo libre generoso.
- Días de pago flexibles con DailyPay.
- Programas de bienestar.
Responsabilidades generales de un representante de servicio al cliente de Family Dollar
- Proporcionar interacción con el cliente de una manera positiva y accesible.
- Ayudar a mantener una tienda limpia y bien abastecida para los clientes durante su experiencia de compra.
- Ayudar a descargar la mercancía de los camiones de reparto, organiza la mercancía y la transporta desde el almacén hasta el piso de ventas.
- Abastecer los estantes de forma independiente y recupera la mercancía en la tienda.
- Manejar con precisión los fondos de los clientes y procesa las transacciones utilizando el sistema POS.
- Permanecer constantemente al tanto de la actividad del cliente para garantizar un entorno de compra seguro.
- Realizar todas las demás tareas que se le asignen para mantener una operación de la tienda eficaz y rentable.
Requisitos generales de la vacante para representante de servicio al cliente de Family Dollar
- Educación: preferiblemente haber terminado la escuela secundaria o equivalente.
- Experiencia: preferiblemente experiencia trabajando en entornos minoristas, hoteles, restaurantes, supermercados o farmacias.
- Requisitos físicos: capacidad para levantar regularmente hasta 40 libras y ocasionalmente, hasta 55 libras, desde el nivel del piso hasta por encima de la altura de los hombros; debe poder cumplir con las demandas de caminar, estar de pie, agacharse, arrodillarse, trepar, empujar, tirar y levantar objetos repetidamente con o sin adaptaciones razonables.
- Disponibilidad: capacidad para trabajar en un horario flexible y de tiempo completo que incluya días, tardes, fines de semana y feriados.
- Habilidades y competencias: enfoque en el cliente, desarrollo del potencial, orientación a los resultados, sólidas habilidades organizativas, habilidades de comunicación, resolución de problemas/toma de decisiones, conocimiento del trabajo y gestión de relaciones.
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