Empleo en Costco: qué beneficios superiores te ofrece sobre otras minoristas
Costco ofrece salarios mínimos de $19.50 por hora, pensiones, bonos, acceso prioritario de ventas y mucho más
Costco ofrece ventajas competitivas a nivel laboral sobre otros minoristas. Foto creada con Inteligencia Artificial Leonardo.AI. Crédito: leonardo.ai | Cortesía
Una de las tiendas minoristas más grande de Estados Unidos es Costco, quien a su vez es uno de los empleadores más impotantes en el país. ¿Cuáles son las ventajas que ofrece a sus colaboradores por encima de otras empresas de la misma área? En Solo Dinero te lo vamos a contar.
Costco no quiere que sus empleados la vean como una empresa cualquiera, muy por el contrario, están en constante evolución de sus beneficios para que sus colaboradores sean estables y estén contentos durante esta etapa de su vida. Para empezar, lo primero que hace Costco es una revisión salarial y en determinados casos procede a hacer incrementos de sueldo.
Desde julio de 2024, Costco aumentó el salario mínimo por hora y lo estableció en $19.50 dólares. No es todo, los beneficios económicos que otorga incluyen planes 401 (k) que son muy útiles para la jubilación, pero también otorga acceso a otro tipo de pensiones.
Te vamos a explicar de manera detallada algunos beneficios que Costco ofrece en mejoría a diferencia de los otros comercios minoristas de esta magnitud.
Bonos
Los bonos anuales no son un beneficio que puedas ver desde el inicio de ser empleado de Costco. Esto más bien es un beneficio a largo plazo, pero existe la posibilidad. El propio sitio web de Costco lo explica: “Ofrecemos cheques adicionales (bonificaciones) dos veces al año para los empleados por horas con más antigüedad”.
Así que entre más años lleves trabajando con ellos, las remuneraciones serán mucho más jugosas.
Otorgan la membresía ejecutiva sin tener que pagar nada
Costco cuenta con dos membresías, la básica y la ejecutiva. Esta última cuesta el doble que la primera, $65 y $130 dólares anuales respectivamente. Si eres empleado de Costco, podrás obtener la membresía ejecutiva, es decir, la más cara y que te da más beneficios, totalmente gratis.
“Recibimos cuatro tarjetas de membresía gratis (incluida la mía) con un reembolso anual del 2 %”, escribió en Quora un cajero veterano de Costco. “[Estas] tarjetas se pueden entregar a cualquier miembro de la familia o amigo que elijas. Y si trabajas en Costco durante más de 25 años [y te jubilas, obtienes] una tarjeta de membresía de por vida”.
Acceso prioritario a ventas
Ser empleado de Costco es sinónimo de que tengas acceso primero, antes que el público en general, a sus diversos artículos y servicios. De hecho, muchas de las veces se les piden que prueben algún producto de novedad y también son los primeros que tienen acceso a artículos de alta demanda.
“Con frecuencia ocurre que nos quedamos sin existencias de algún producto porque lo hemos comprado todo”, dijo a Fox Business un empleado de Costco en Ohio.
Este acceso prioritario también ocurre en las ventas de ofertas.
Pavos gratis para el Thanksgiving day
Aquellos que trabajan durante la época festiva pueden acceder a pavos totalmente gratis y con ello, ahorrar una buena parta de la comida de Acción de Gracias. Varios empleados confirmaron en Reddit que todos los trabajadores estadounidenses, explica Go Banking Rates en un artículo sobre trabajo en Costco.
Horarios exclusivos para hacer tus compras
Sí, uno de los dolores de cabeza de ir a comprar a Costco son sus largas filas a la hora de pagar. Todo esto es algo que los empleados no viven en su día a día, ya que pueden hacer sus compras en horarios exclusivos, lejos de los tumultos.
“Puedes hacer compras fuera del horario laboral, y muchos empleados lo hacen”, dijo a Mental Floss un empleado de Costco en el estado de Washington.
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Les otorgan feriados federales
Costco es una de las pocas tiendas que cierran operaciones en Estados Unidos en días como Thanksgiving Day y Navidad. Prefieren no operar, pero que sus empleados la pasen en familia.
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