Empleo en Florida: Crocs busca asociados de ventas por hasta $19.23 la hora
¿Vives en Florida y estás buscando un trabajo? Podrías aplicar para una de las vacantes de asociado de ventas que Croc tiene en el estado; conoce cómo
Crocs tiene varias vacantes abiertas en algunas de sus locaciones en el estado de Florida. Crédito: rblfmr | Shutterstock
Crocs cuenta con casi 3,700 tiendas a lo largo y ancho del país y el 7% de ellas se encuentran en el estado de Florida, con 260, de acuerdo a la información compartida por ScrapeHero. Regularmente buscan sumar nuevo talento a sus equipos. Si vives en Florida y estás buscando un nuevo empleo, podrías aplicar para una de las vacantes de asociado de ventas que Crocs tiene en el estado.
Crocs es otra de las empresas que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, y además aceptan solicitudes de forma continua. Sigue leyendo para conocer cómo aplicar a una de las vacantes de asociado de ventas de Crocs en Florida, así como el salario, beneficios y más.
Empleo en Crocs: vacantes para asociado de ventas en Crocs
Al momento de escribir esta nota, Crocs tiene varias vacantes abiertas para asociado de ventas, en diferentes ciudades de Florida. De acuerdo a la información compartida por la empresa, el salario promedio de un asociado de ventas de Crocs en Florida es de entre $15.38 – $19.23 dólares la hora. Toma en cuenta que el salario inicial puede cambiar de acuerdo a la locación, la experiencia, la educación/capacitación y la especialización.
Para aplicar a algunas de las vacantes de asociado de ventas de Crocs en Florida, puedes dar clic en este enlace. Aquí encontrarás todas las vacantes disponibles para este puesto. Busca la ciudad de tu interés y da clic en el anuncio. Para hacer tu solicitud en línea solo tienes que dar clic en el botón verde que dice “Apply now”. Para buscar más vacantes disponibles de Crocs en Florida o en algún otro estado del país, puedes visitar este enlace.
Beneficios generales de un empleado de tienda en Crocs
- Compensación: salario base, oportunidades de bonificación, incentivos a largo plazo y otros reconocimientos están disponibles para los miembros de nuestro equipo según su función.
- Bienestar: tu salud, financiera, social y emocional están todas conectadas. Es por eso que ofrecen un sólido programa de bienestar que respalda su totalidad.
- Estilo de vida: cuando te unes a Crocs, Inc., tienes acceso a recursos que respaldan su totalidad, desde beneficios específicos de cada país hasta tiempo libre para relajarse y recargar energías.
- Recompensas: Crocs, Inc. ofrece un salario competitivo y recursos para ayudarlo a construir un futuro financiero y planificar su jubilación.
- Reconocimiento: Crocs, Inc. fomenta una cultura de reconocimiento y ofrece oportunidades para reconocer a pares de todo el mundo a través de puntos Kudos! que se pueden canjear por diversos obsequios y experiencias.
Responsabilidades generales de un asociado de ventas en Crocs
- Brindar un servicio excepcional a nuestros clientes utilizando nuestro modelo de servicio C.H.A.R.M.
- Aprender y ayudar en varios departamentos dentro de la tienda, incluidos el servicio al cliente, el conocimiento y la ubicación de los productos, la presentación visual y la gestión del almacén.
- Apoyar a los miembros del equipo en la ejecución diaria de las operaciones minoristas, como la gestión del sistema POS, la reposición de existencias, los procesos de fijación de precios y rebajas, la promoción de programas de fidelización y el mantenimiento de los estándares de limpieza y recuperación.
- Cumplir con las políticas y los procedimientos de protección de activos de Crocs, incluida la prevención de escasez, el control de inventario y los procedimientos de cumplimiento.
Requisitos generales para la vacante de asociado de ventas en Crocs
- Tener 16 años o más
- Flexibilidad en el horario de trabajo, incluida la disponibilidad para las noches, los fines de semana, los días festivos y las horas extendidas, siendo esencial la asistencia regular.
- Capacidad para mover mercancías con el equipo adecuado hacia y desde la trastienda y el piso de ventas diariamente.
- Capacidad para colocar y organizar artículos en todos los estantes y estanterías diariamente.
- Capacidad para subir y bajar escaleras transportando mercancías diariamente.
- Capacidad para levantar 30 libras o más con asistencia diariamente.
- Capacidad para estar de pie durante al menos 8 horas por turno y moverse continuamente por todas las áreas de la tienda diariamente.
- Capacidad para que también se le solicite que esté de pie, camine, se arrodille o mantenga el equilibrio durante un período de tiempo diario.
- Capacidad para leer instrucciones, informes e información en las pantallas de la computadora/caja registradora y para ingresar información en la computadora diariamente.
- (Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales).
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