Grupos de defensa laboral indagan por qué a los trabajadores negros les dan menos propinas
Es posible que esto se deba a reacciones hostiles de los clientes cuando los trabajadores buscan cumplir los protocolos de salud, causando una afectación directa a los ingresos
En Estados Unidos, los trabajadores negros representan la mayoría de la industria de servicios que reciben propinas, sin embargo siguen ganando menos que otros grupos y además son quienes más conocen a alguien que ha contraído o muerto a causa del Covid-19. Crédito: Pixabay
Los grupos de defensa laboral están preocupados por lo poco que se está agradeciendo el trabajo de empleados negros en restaurantes, los cuales han recibido menos propinas que otros grupos raciales en toda la pandemia.
De acuerdo a un informe del grupo One Fair Wage, casi el 90% de los trabajadores negros han informado que sus propinas han llegado a disminuir hasta en un 50%, mientras que otros grupos mencionaron que disminuyeron un 78% de estos ingreso extra.
Por increíble que parezca, estos empleados negros también han manifestado su preocupación por tal situación revelada en la encuesta, la cual se realizó en 4,100 trabajadores de cinco estados y Washington, DC.
En Estados Unidos, los trabajadores negros representan la mayoría de la industria de servicios que reciben propinas, sin embargo siguen ganando menos que otros grupos y además son quienes más conocen a alguien que ha contraído o muerto a causa del Covid-19.
Esta baja en las propinas podría tener una causa, y es que el mismo estudio reveló que 8 de cada 10 trabajadores habían reportado reacciones hostiles por buscar cumplir los protocolos de salud con los clientes, causando afectación directa a las propinas que reciben.
“A veces, si le pides a un cliente que se ponga una máscara o se aleje un poco, se enoja y hace todo lo posible para acercarse a ti o para tocarte solo para hacerte sentir incómodo”, dijo un encuestado en el informe reportado por CNBC.
