La inflación es la principal preocupación económica de las mujeres en EE.UU.

Una investigación reciente hecha por la firma Fidelity Investments demostró que la principal preocupación financiera de las mujeres en Estados Unidos es la inflación. Al menos 70% de las mujeres consultadas por Fidelity aseguraron que el incremento progresivo de los precios es su preocupación más relevante, seguida del alto costo de los productos esenciales y de no haber ahorrado lo suficiente para casos de emergencia.

Loran Kapusta, directora de inversiones de mujeres de Fidelity, indicó que la inflación es una preocupación de primer orden “dado que la misma se encuentra en sus niveles más altos en los últimos 40 años”. Para el mes de septiembre, la tasa interanual de inflación se ubicó en 8.2%, un descenso con respecto a la registrada en junio de este año (de 9.1%) pero que aún permanece a niveles demasiado altos.

La investigación de Fidelity también generó respuestas acerca de cuáles eran las mayores preocupaciones de varios segmentos etarios de mujeres.

Para las mujeres de la generación Z, de edades entre los 18 y los 25 años, la mayor preocupación eran los costos de la educación (55% afirmaron que esto se encontraba entre sus mayores preocupaciones), cómo manejar las deudas y el crédito (27%) y no saber cómo invertir en los mercados financieros o en distintos instrumentos financieros (46%).

Asimismo, casi la mitad de las mujeres consideraron que el panorama económico ha empeorado en el último año, y 53% de las encuestadas indicaron que han disminuido sus compras discrecionales desde el año 2021.

De acuerdo con Kapusta, muchas mujeres han empezado a recortar sus gastos no esenciales, y las tendencias del próximo año parecen indicar que se enfocarán en reducir sus deudas e incrementar sus fondos de emergencia.

No es un secreto que la inflación afecta con mayor magnitud a las mujeres que a los hombres.

De acuerdo con el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), la inflación no solo afecta de manera desproporcionada a las mujeres, sino que profundiza las disparidades salariales entre hombres y mujeres, pues las mujeres son menos propensas a recibir incrementos salariales que los hombres debido a la inflación.

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