SNAP: quiénes deberán cumplir con los nuevos requisitos de trabajo para mantener los beneficios a partir de septiembre
Estos cambios fueron aprobados a propósito de la Ley de Responsabilidad Fiscal, promulgada el 3 de junio de 2023, y en la cual se establece la suspensión del techo de deuda, además de los topes de gastos discresionales y algunos cambios que tienen la intención de reducir el déficit, entre los que se ha incluído a SNAP
SNAP cambiará sus reglas de elegibilidad a partir del 1 de septiembre. Crédito: Shutterstock
Hace algunas semanas se anunció que el programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés) integraría nuevos requisitos de trabajo para seguir otorgando los beneficios a millones de personas en Estados Unidos, algo que, hasta ahora no había sido una característica fundalmental para otorgar la elegibilidad. Esta nueva modalidad estará entrando en vigor a apartir del 1 de septiembre, por tanto, en Solo Dinero te vamos a contar a quiénes se les estará solicitando.
Estos cambios fueron aprobados a propósito de la Ley de Responsabilidad Fiscal, promulgada el 3 de junio de 2023, y en la cual se establece la suspensión del techo de deuda, además de los topes de gastos discresionales y algunos cambios que tienen la intención de reducir el déficit, entre los que se ha incluído a SNAP.
Actualmente, para lograr la elegibilidad de SNAP no había sido necesario que una persona presentara pruebas de estar trabajando, pero con las nuevas disposiciones, será una exigencia para muchos de ellos. Cabe aclarar que, esto no es para todos, por eso queremos explicarte cómo se manejará la medida, quiénes serán los afectados y quiénes más se quedarán fuera de esta exigencia.
Lo que la Ley de Responsabilidad Fiscal aprobó es que los requisitos de trabajo adicionales sean exigidos a adultos que tengan entre 18 y 55 años, que no cuenten con dependientes y con expiración (de la nueva regla) para el 2030.
Quedan fuera de estas requisiciones laborales aquellos que sean veteranos, adultos sin hogar o personas que tengan menos de 24 años y que superen la edad del sistema de crianza temporal. Con estas medidas se pretende empujar al trabajo a todos aquellos beneficiarios que no lo tienen, si quieren seguir calificando para el programa de cupones SNAP.
En resumen, a partir del 1 de septiembre del 2023, todos los beneficiarios de SNAP que tengan entre 16 y 59 años deben conseguir un trabajo si es que quieren permancer con los beneficios de los cupones para comprar alimentos. Si no es un empleo fijo o de medio tiempo, se les exigirá obtener salarios equivalentes a 30 horas por semana con el salario mínimo federal, que actualmente es de $7.25 dólares por hora.
Además de los veteranos, están exentas las personas que ya tienen un trabajo, pero que no pueden realizar por alguna condición física o mental, y también aquellos que están bajo el cuidado de un niño menor de los seis años. Se permite el voluntariado de 80 horas al mes, como comprobante laboral, así como la asistencia a algún programa de capacitación.
¿Qué sucede si no cumplo con los requisitos laborales?
No perderás los beneficios del todo, pero solo podrás recibir los ingresos del programa SNAP durante tres meses en un año, durante un período máximo de tres años.
Como era de esperarse, muchos no están de acuerdo con las nuevas disposiciones. “No es el trato que merece el país. Hay una serie de elementos preocupantes, incluida la disposición que pondrá en riesgo la asistencia alimentaria para adultos mayores de muy bajos ingresos. Esta política aumentará el hambre y la pobreza entre ese grupo, es contraria a los valores de nuestra nación y debe ser rechazada. La nación debe pagar sus cuentas, pero eso no debería significar promulgar una legislación que deje en peor situación a las personas que ya luchan por pagar los servicios básicos”, declaró en Sharon Parrott, presidenta del Center on Budget and Policy Priorities, en una comunicación enviada en mayo de 2023.
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