Cierre del gobierno 2025: empleados federales podrían no recibir su pago retroactivo
Algunos trabajadores del gobierno podrían no tener garantizado su pago atrasado al reiniciar actividades, según un nuevo reporte; esto es lo que se sabe
Los republicanos y los demócratas siguen en un punto muerto sobre cómo poner fin al cierre del gobierno, ahora en su octavo día. Crédito: Ployker | Shutterstock
El cierre parcial del gobierno federal de Estados Unidos ya se ha extendido más de una semana y la incertidumbre entre los empleados federales crece día a día. Con las negociaciones estancadas entre demócratas y republicanos, miles de trabajadores enfrentan la difícil realidad de laborar sin paga o permanecer suspendidos sin saber cuándo recibirán su próximo cheque. Para muchos este tipo de cierres no solo interrumpe su rutina laboral, sino que también pone en riesgo su estabilidad económica y la de sus familias.
Y a la preocupación general se suma un nuevo factor. Y es que recientemente se reportó sobre un borrador de la Casa Blanca donde sugiere que no todos los empleados en licencia forzosa recibirían pago retroactivo cuando se restablezcan las operaciones. Las declaraciones del presidente Donald Trump, quien afirmó que “depende de quién estemos hablando”, han incrementado la ansiedad entre los trabajadores públicos. Además, la amenaza de posibles despidos masivos si no se aprueba el presupuesto añade una capa más de tensión a un panorama ya frágil para los empleados federales.
La tensión crece en los empleados federales durante el cierre del gobierno
El día de ayer un borrador de memorando de la Casa Blanca, filtrado por Axios y confirmado por NBC News, advierte que no todos los trabajadores en licencia sin paga recibirían su salario retroactivo cuando el gobierno reabra. Consultado al respecto el presidente Donald Trump comentó: “Depende de quién estemos hablando. En general, vamos a cuidar de nuestra gente. Hay personas que realmente no merecen ser cuidadas, y las cuidaremos de una manera diferente”, reportó The Hill.
Y como era de esperarse la filtración ha generado preocupación, ya que contradice las directrices emitidas por la Oficina de Administración de Personal (CBO) en septiembre, las cuales garantizaban el pago retroactivo a todos los empleados federales. Esta postura de la Casa Blanca parece ser parte de una estrategia política para presionar a los demócratas a aprobar una resolución de continuidad que permita reabrir temporalmente el gobierno bajo los niveles actuales de financiamiento.
Pero por otro lado el documento también busca aumentar la presión sobre el Senado; donde aún no se aprueba el proyecto de ley de financiación. Si la Casa Blanca decide actuar con base en el memorando, el Congreso podría intervenir para cerrar la supuesta laguna legal en una futura resolución presupuestaria. Mientras tanto la incertidumbre laboral y financiera continúa afectando a miles de familias que dependen de estos salarios.
Recordemos que desde el 1 de octubre, cientos de miles de empleados federales fueron suspendidos o trabajan sin paga debido al cierre. Según la CBO, alrededor de 750,000 trabajadores podrían estar en esta situación cada día, lo que representa una pérdida de $400 millones de dólares diarios en sueldos no pagados. Además del impacto humano, la situación amenaza con frenar la actividad económica y agravar las tensiones políticas en Washington.
Las contradicciones de la administración de Trump ahora afectan a los empleados
Con esta noticia, cientos de miles de empleados federales se están preguntando si la actual administración podría retener sus pagos atrasados una vez que el gobierno reinicie actividades. Recordemos que la Ley de Trato Justo para Empleados del Gobierno (GEFTA) de 2019 fue creada para garantizar el pago retroactivo a los empleados federales afectados por cierres gubernamentales, pero la situación actual ha generado dudas sobre su alcance real.
GEFTA, firmada por Donald Trump tras el cierre récord de 35 días, establece que todo empleado en licencia temporal durante una interrupción presupuestaria “recibirá el pago correspondiente al período de la interrupción”. En cierres anteriores, el Congreso aprobaba de forma rutinaria leyes adicionales para asegurar este pago una vez que el gobierno reanudaba operaciones.
Sin embargo, el nuevo memorando de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) sostiene que la GEFTA podría haberse interpretado de manera errónea en el pasado. Según el documento, una enmienda posterior a la ley introduce la frase “sujeto a la promulgación de leyes de asignaciones presupuestarias que pongan fin al lapso”; lo que según la Casa Blanca, implica que el pago retroactivo no es automático y debe ser aprobado explícitamente por el Congreso cada vez.
Fuentes citadas por Axios explican que la OMB considera que la ley es “deficiente”, ya que fue modificada apenas nueve días después de su promulgación. En palabras de un alto funcionario de la Casa Blanca: “¿Esta ley cubre automáticamente a todos los empleados en licencia? La opinión general es: sí. Nuestra opinión es: no”. Esta interpretación reabre el debate sobre si el gobierno tiene la autoridad de retener los salarios de los empleados federales suspendidos hasta que se apruebe una nueva asignación presupuestaria.
Aunque históricamente los trabajadores federales han recibido su pago retroactivo tras cada cierre, este nuevo análisis legal podría cambiar el precedente. Hasta que el Congreso aclare la aplicación de la GEFTA, miles de empleados enfrentan incertidumbre sobre si recuperarán el salario perdido una vez que el gobierno vuelva a funcionar.
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