Cómo perfeccionar tu currículum con las palabras correctas
Para ser el mejor prospecto de una empresa debes comenzar con la mejor descripción de ti mismo
Ser un gran profesionista es un reto diario, ser un gran prospecto en tiempos de recesión, es un desafío mayúsculo. Por eso para quienes buscan trabajo y van a tener una entrevista laboral, debes escoger las mejores palabras para describirte como el candidato ideal al puesto.
Es por eso que te compartimos una lista de 53 palabras que te ayudarán en tu próxima búsqueda, ya sea que lo plasmes en tu hoja de vida, en tu carta de presentación o directamente en la charla con el reclutador.
Aquí hay 20 palabras que puede usar para describirte en una entrevista:
1. Apasionado
2. Ambicioso
3. Impulsado
4. Organizado
5. Personas-persona
6. Orientado a resultados
7. Disciplinado
8. Ansioso
9. Persuasivo
10. Confiable
11. Ingenioso
12. Experto
13. Completo
14. Proactivo
15. Inventivo
16 Practicado
17. Autoconsciente
18. Observante
19. Flexible
20. Útil
Si vas a postularte en una vacante, tu currículum es tu primer punto de contacto con un posible empleador, por lo que es extremadamente importante hacerlo correctamente, hasta las palabras que usas para describirte. Si deseas usar palabras fuertes para tu primera impresión con un gerente de contratación, asegúrate de elegirlas sabiamente.
Aquí hay ocho palabras para describirse en su currículum:
1. Emprendedor
2. Hacerse cargo
3. Responsable
4. Cuidado
5. Considerado
6. Dedicado
7. Persistente
8. Apasionado
En cuanto a lo relacionado con describirte como un empleado de liderazgo, alguien que se siente emprendedor o que ayuda a que otros crezcan en el plano laboral, estas son las palabras correctas para un líder:
1. Emprendedor
2. Iniciativa
3. Confiado
4. Audaz
5. Motivado
6. Responsable
7. Valiente
8. Comprometido
9. Respetable
10. Ético
11. Carismático
12. Humilde
13. Disciplinado
14. Seguro de sí mismo
15. Transparente
16 Razonable
Si de describirte como un buen jugador de equipo se trata, aquí te compartimos nueve palabras que la mayoría de los reclutadores desean escuchar de su próximo candidato:
1. Camaradería
2. Oyente
3. Colaborativo
4. Responsable
5. Gracioso
6. Cálido
7. Compañerismo
8. Interesado
9. Emocionalmente inteligente