Cuáles son las 5 compañías más queridas por los estadounidenses para trabajar en el 2022
De acuerdo al Proyecto Most Loved Workplaces, realizado por Newsweek, estas son las cinco empresas favoritas de los estadounidenses para trabajar

Dell Technologies ocupa el primer lugar como la empresa más querida por los estadounidenses para trabajar. Crédito: Shutterstock
El mundo laboral actual de Estados Unidos se encuentra en una posición que pocos habían imaginado: empleados se han dado el lujo de renunciar, en grandes cantidades, en busca de mejores salarios y beneficios y también hay escasez de personal en diversas industrias. La razón es que los empleados del hoy están lejos de conformarse con cualquier cosa y por eso están poniendo en aprietos a los empleadores, que luchan por atraer talento.
“En la nueva era de renunciar tranquilamente, las empresas que están ganando en el juego del talento brindan y creen firmemente en los beneficios del desarrollo profesional para mantenerse a la vanguardia”, dijo Louis Carter, director ejecutivo del Best Practice Institute (BPI), socio de Newsweek en el Proyecto Most Loved Workplaces.
Ante una competencia no solo entre candidatos sino también entre empleadores Newsweek hizo un análisis para determinar cuáles son las 100 empresas más queridas por los estadounidenses para trabajar.
Esta lista incluye a empresas pequeñas, medianas y grandes y se produjo en asociación con BPI, cuya sede se encuentra en Palm Beach Gardens, en el estado de Florida.
Se tomaron en cuenta los beneficios que los empleadores otorgan y el hecho de cómo se sienten los empleados en relación a su trabajo, sus labores y en su relación con sus supervisores.
Se encuestaron a más de 1.4 millones de empleados en empresas que varían en tamaño desde 50 empleados hasta más de 10,000.
En Solo Dinero nos vamos a concentrar en los primeros cinco lugares, y estos son:
1.- Dell Tecnhologies
Se ganó el primer lugar por ser una empresa innovadora que está pensando constantemente en la actualización y desarrollo de sus empleados, a los que capacita de manera periódica. Esto provoca que haya oportunidad de crecimiento para todos, y es que, aunque no lo creas, la mayoría de sus puestos directivos y gerenciales se cubren con el personal interno. Su sede principal está en Round Rock, Texas. Tiene alrededor de 130,000 empleados.
2.- SAP America
La empresa de software se ganó esta distinción por otorgarles excelentes beneficios a su personal. Los empleados entrevistados destacaron que tienen acceso a un programa que se llama “Social Sabbaticals”, el cual tiene una duración de un mes y sirve pra aplicar sus habilidades en comunidades en desarrollo. Su sede principal está en Newtown Square, Pensilvania. Tiene alrededor de 113,125 empleados.
3.- Avanade
Es una empresa que se dedica a la consultoría de nuevas tecnologías. Una de las principales situaciones que destacaron los empleados entrevistados es que se les ofrecen reembolsos por permisos de adopción, subrogación y transición de género. Además, hace concursos sobre talentos y a los equipos ganadores les entregan premios como dinero en efectivo. Su matriz se encuentra en Seattle, Washington. Tiene alrededor de 58,500 empleados.
4.- Marriot Vacations Worldwide
Una de las cualidades que se destacaron para este complejo, que se enfoca en el turismo y la hotelería, es que los errores no se castigan, sino que se celebran. Sí, así como lo lees, en esta empresa lo ven como una oportunidad de aprendizaje y desarrollo. Su oficina matriz está en Orlando, Florida y cuentan con una plantilla de unos 21,668 empleados.
5.- Hilton Grand Vacations
Una de sus ventajas es que, debido a su giro, que es el de hotelería y el turismo, te permite trabajar desde lugares paradisíacos. Ofrecen premios por rendimiento. Su matriz principal se encuentra en Orlando, Florida y cuentan con alrededor de 14,000 empleados.
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