Despidos masivos alcanzan su nivel más alto desde el 2020 en Estados Unidos
Muchos de los afectados han sido empleados del gobierno federal, quienes han enfrentado despidos generalizados ordenados por el nuevo DOGE
Febrero alcanzó una cifra récord en Estados Unidos en este 2025. Crédito: Shutterstock
Estados Unidos se está enfrentando a despidos masivos que están haciendo mucho ruido y causando preocupación, en medio de constantes cambios en el gobierno federal ante la llegada a la presidencia de Donald Trump por segunda ocasión y la inflación que se volvió a acelerar a inicios de 2025.
De acuerdo a la firma Challenger, Gray & Christmas, los despidos en Estados Unidos se dispararon durante febrero de 2025 y en este momento han alcanzado sus niveles más altos desde julio de 2020. Muchos de los afectados han sido empleados del gobierno federal, quienes han enfrentado despidos generalizados ordenados por el nuevo Departamento de Eficiencia Gubernamental, conocido como DOGE, asesorados por el magnate estadounidense Elon Musk.
Según las estadísticas, tan solo en febrero de 2025, los empleadores estadounidenses eliminaron 172,017 puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 245% respecto a lo que aconteció en enero y lo que es el doble de la cifra que se dio a conocer en el mismo período de tiempo pero del año anterior (2024).
Este es el mayor número mensual de despidos desde julio de 2020, cuando se anunciaron las bajas de 262,649 personas en Estados Unidos, explicó la firma. La mayoría de los empleos que se perdieron en febrero se deben a los recortes de personal encabezados por los empleos federales, dirigidos por DOGE, quien se ha enfocado a detener despilfarros en el gobierno y a frenar fraudes que pueden afectar a la economía directa del gobierno estadounidense.
Según el reporte de Challenger, Gray & Christmas, las agencias federales han anunciado 62,242 recortes de empleo durante febrero de 2025, lo que representa un aumento del 41.311% respecto al año anterior. Pero aquí no va a detenerse la situación, el gobierno federal ya anunció que se avecinan más recortes federales, ya que el Departamento de Asuntos de Veteranos eliminará miles de empleos en los próximos meses. También pidieron a las agencias federales que reporten sus planes de reestructuración a más tardar el 13 de marzo de 2025.
“Cuando se producen despidos masivos, el personal restante suele sentirse incómodo e inseguro. La probabilidad de que muchos más trabajadores se vayan voluntariamente es alta”, dijo Andrew Challenger, experto en lugares de trabajo de Challenger, Gray & Christmas, en un comunicado.
Expertos señalan que los despidos en el sector público de Estados Unidos podrían tener efectos negativos en la recuperación económica del país. La reducción del personal en áreas estratégicas limita la capacidad del gobierno para ejecutar programas sociales, gestionar proyectos de infraestructura y garantizar la seguridad nacional. Además, se teme que estas acciones provoquen un aumento en la tasa de desempleo y afecten a comunidades enteras que dependen de los salarios del empleo gubernamental para su sustento diario.
Ante este panorama, sindicatos y asociaciones de empleados públicos han exigido al Congreso frenar los recortes laborales en el gobierno federal y buscar alternativas para equilibrar el presupuesto sin sacrificar el bienestar de los trabajadores. Mientras tanto, analistas advierten que, si no se alcanza un acuerdo político pronto, podrían venir nuevas olas de despidos que agraven aún más la situación laboral en el país. Sin duda, el impacto de estas medidas continuará siendo tema de debate en los próximos meses, especialmente de cara a las elecciones presidenciales.
No te pierdas de todas las noticias de Solo Dinero desde su canal de WhatsApp. Suscríbete desde el siguiente enlace.
***
También te puede interesar:
