Los despidos masivos llegan al Seguro Social: cómo te afectará
No se sabe cuáles serán las consecuencias que estos despidos puedan traer para los 72.5 millones de personas que son beneficiarios del Seguro Social
Tu tarjeta del Seguro Social es valiosa porque está vinculado a su identidad y de caer en malas manos podrías sufrir consecuencias graves. Crédito: Lane V. Erickson | Shutterstock
Donald Trump está siendo como un remolino en su segundo mandato, que comenzó casi a finales de enero de 2025. La primera reorganización de su gobierno la aplicó al Sistema de Rentas Internas (IRS, por sus siglas en inglés), en donde ha despedido a miles de empleados, ya envió un comunicado interno sobre movimientos que hará dentro del gobierno federal, lo que aplicará a millones de empleados y ahora parece que en estas decisiones duras sigue la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés).
Mediante un comunicado de prensa, la SSA confirmó que se está llevado a cabo un proceso de “reducciones significativas de la fuerza laboral” y explicó que las oficinas y los empleados que realizan trabajos que no están específicamente ordenados por la ley pueden ser los primeros en salir de forma definitiva de la organización.
Hasta ahora no se sabe con exactitud cuáles serán las consecuencias que estos despidos puedan traer para los 72.5 millones de personas que son beneficiarios del Seguro Social y que incluyen a jubilados e hijos que reciben beneficios de jubilación y discapacidad.
Según algunos políticos y expertos en políticas y consultores del Seguro Social, algunos estadounidenses podrían enfrentar una desaceleración en el procesamiento de sus solicitudes de beneficios y como consecuencia, esperar más largas para recibir ayuda de la SSA.
“Despedir a la mitad de todos los trabajadores del Seguro Social garantizará que las personas mayores dejen de recibir sus beneficios ganados a tiempo y en su totalidad”, dijo el miembro de mayor rango del Comité de Finanzas del Senado, Ron Wyden (demócrata de Oregón), en una declaración.
“Un plan como este resultará en el cierre de oficinas locales que afectarán más duramente a las personas mayores en las comunidades rurales”, comentó en una entrevista con USA Today.
Según las declaraciones del Seguro Social, se tiene un objetivo de 50,000 empleados, frente a los aproximadamente 57,000 que tiene actualmente en su plantilla de trabajo.
“El rumor de una reducción del 50% es falso”, dijo, haciendo referencia a informes anteriores que decían que se podría recortar hasta la mitad del personal.
Las predicciones del Seguro Social son que la reducción se deba a jubilaciones, indemnizaciones y renuncias. El resto puede provenir de despidos que podrían incluir la abolición de organizaciones y puestos, o reasignaciones a un trabajo diferente dentro de la agencia.
Al igual que otras agencias del gobierno estadounidense, el Seguro Social tiene que reportarse con sus planes de despido al gobierno federal antes del 13 de marzo. Auque aún no se sabe cuándo comenzará la reducción de personal en la SSA, la pérdida de empleos podría darse después de que la Oficina de Administración de Personal (OPM, por sus siglas en inglés).
El número de oficinas regionales se reducirá de 10 a cuatro, “ya no sostenibles”, dijo la SSA. En la sede, habrá siete organizaciones de nivel de Comisionado Adjunto, agregó. Después de que la SSA envió estas comunicaciones de manera pública, los contratos de alquiler de las oficinas de Seguridad Social en todo el país ya se estaban rescindiendo, según información publicada en el sitio web del Departamento de Eficiencia Gubernamental.
Según el sitio, los contratos de alquiler de docenas de ubicaciones del Seguro Social en Arkansas, Texas, Luisiana, Florida, Kentucky, Carolina del Norte y otros estados se han rescindido o se rescindirán.
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