McDonald’s quiere contratar 25,000 nuevos trabajadores en Texas

Si vives en Texas y estás buscando trabajo durante esta época de crisis laboral, entonces prepara tu currículum porque la cadena de restaurantes McDonald’s está listo para contratar la exorbitante cifra de 25,000 trabajadores durante el mes de abril.

Desde hoy y hasta el 15 de abril se estará llevando a cabo la feria de empleo de la famosa franquicia de hamburguesas con queso, con distintos puestos disponibles según lo requiera cada locación en todo el estado.

Este magno evento de contratación por todo Texas se llevará a cabo en gran medida al esfuerzo de sus colaboradores que forman parte de los restaurantes McDonald’s de todo el estado porque buscan mantenerse al día con las demandas de contratación.

Los solicitantes de empleo pueden visitar McDonalds.com/careers para obtener más información y postularse a un restaurante cerca de ellos, o pasar por su restaurante local entre las 10 am y las 5 pm para entrevistas.

Cada instalación promete ser un sitio seguro para los asistentes a la feria de empleo, garantizando los protocolos de seguridad e higiene para prevenir el coronavirus a sus trabajadores y desde luego para los aspirantes.

Y es que para garantizar un entorno seguro para la salud, los restaurantes han implementado más de 50 procedimientos de seguridad COVID-19 para proteger a la tripulación y a los clientes.

Estos incluyen controles de bienestar y temperatura, calcomanías de piso de distanciamiento social, barreras protectoras en los puntos de pedido y máscaras y guantes para los empleados con la adición de nuevos procedimientos y capacitación.

Por eso, pese a la pandemia, las franquicias de McDonald’s brindan trabajo a dos millones de personas alrededor del mundo, y sus deseos de robustecer su plantilla permanecen intactos con esta feria de empleo en Texas.

“Esta primavera, los propietarios / operadores de McDonald’s en todo el norte de Texas están contratando a 2,000 personas en nuestras comunidades”, dijo Chuck O’Reilly, propietario / operador local de McDonald’s y presidente de la cooperativa de propietarios / operadores de McDonald’s of North Texas.

“Como dueños de negocios locales, estamos orgullosos de ofrecer a los empleados la oportunidad de aprender habilidades importantes para la vida, ya sea que estén buscando un trabajo de verano o comenzando una carrera”, contó.

De acuerdo a The Interview Guys, existen tres preguntas clave que podrían hacerte durante la charla laboral en McDonald’s y pueden hacer la diferencia entre ser aceptado y no.

Estas son: “Durante los períodos pico, esta ubicación se llena de gente. ¿Puede rendir bajo presión?”, “¿cómo manejaría a un cliente que está molesto porque su pedido fue incorrecto?,” y “A veces, este trabajo puede resultar un poco repetitivo. ¿Cómo se mantiene motivado para rendir siempre al máximo, incluso si las tareas son monótonas?”.