Por qué Facebook Meta despedirá a 11,000 empleados

“Me equivoqué”, fueron las primeras palabras de Mark Zuckerberg luego de revelarse que su empresa Meta, quien maneja Facebook, Instagram y WhatsApp, tendría que despedir a 11,000 de sus empleados. “Desafortunadamente, esto no resultó como esperaba”, añadió en una carta dirigida a todos sus trabajadores.

“No solo el comercio en línea ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales publicitarias han provocado que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad”, dijo en su texto Zuckerberg.

La realidad de hoy de 11,000 personas que trabajaban en Meta es ingresar a las filas del desempleo, lo que implica el 13% de su fuerza laboral. Esto ocurre mientras la compañía de una de las personas más ricas de Estados Unidos, enfrenta la caída de sus ingresos y otros desafíos que le han amarrado las manos a la industria tecnológica.

Así que parece que estos días han sido de luto para el mundo de las redes sociales, ya que este anuncio ocurre tan solo cinco días después de que el nuevo dueño de Twitter, Elon Musk, despidiera al 50% del personal de todo el mundo. Si bien los motivos de Musk serían diferentes a los de Zuckerberg, este último aseguró que se equivocó al hacer contrataciones de manera acelerada.

“Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo llegamos aquí”, dijo Zuckerberg. “Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”, añadió.

Los despidos han ocurrido en todas las empresas de Meta, incluyendo a Reality Labs, la división que alberga sus proyectos de metaverso. En propias palabras de Zuckerberg, algunos equipos se verán más afectados que otros, como aquel conformado para el reclutamiento de personal.

“Al comienzo del Covid, el mundo se movió rápidamente en línea y el aumento del comercio electrónico condujo a un crecimiento descomunal de los ingresos”, escribió. “Muchas personas predijeron que esto sería una aceleración permanente que continuaría incluso después de que terminara la pandemia. “Yo también lo hice, así que tomé la decisión de aumentar significativamente nuestras inversiones. Desafortunadamente, esto no resultó como esperaba“, comentó el dueño de Meta.

En el mismo texto, Zuckerberg explicó que Meta estaba “profundamente subestimada como empresa hoy en día”, y agregó: “Hacemos un trabajo históricamente importante. Confío en que si trabajamos de manera eficiente, saldremos de esta recesión más fuertes y más resistentes que nunca”, completó.

De acuerdo a diversos analistas, la desaceleración económica, la vuelta al trabajo en las oficinas y un panorama sombrío para la publicidad en línea, han sido parte de los problemas que han afectado a Meta.

Este verano, Meta registró su primera disminución de ingresos trimestrales en la historia, seguida de otra disminución más grande en el otoño.

“Las reducciones de Meta se encuentran entre las más grandes hasta la fecha de cualquier empresa (no solo en tecnología), y creemos que presagia recortes adicionales de personal en Corporate America”, dijo el analista Adam Crisafulli de Vital Knowledge en un informe a los inversores.

Los empleados despedidos recibirán 16 semanas de su salario base, más dos semanas adicionales por cada año que hayan estado en la empresa. Meta también cubrirá el costo del seguro médico para ellos y sus familias durante los próximos seis meses.

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