¿Quisieras trabajar para Jeff Bezos? Estas son las preguntas que te haría

Algunas personas dicen: para ser exitoso, júntate con personas exitosas. Hoy en día, uno de estos personajes exitosos es Jeff Bezos. ¿A quién no le gustaría trabajar para él? Seguramente, la experiencia laboral iría más allá de tener tus responsabilidades listas, teniendo la fortuna de poder aprender y absorber todo lo que un personaje de esa índole te puede ofrecer. Si bien en estos momentos no tiene una vacante disponible para trabajar directamente con él, su método permea en su contratación en Amazon. No está de más que te prepares con las preguntas que te haría en una entrevista de trabajo, por si se presenta la oportunidad.

Amazon es la empresa de comercio online más grande del mundo y una muestra de ellos es que solo durante el año pasado (2021) facturó más de $450 millones de dólares, lo que lo pone en el segundo lugar en la lista de compañías más lucrativas a nivel global, sólo por debajo de Apple y por encima de grandes emporios como Google.

Jeff Bezos es la mente maestra detrás de Amazon. A pesar de que por varios años lideró la lista de Forbes, hoy es el segundo hombre más rico del mundo, muy de cerca de Elon Musk.

Pero que Amazon sea una de las compañías más fuertes del mundo no es coincidencia. La estrategia de contratación impulsada por Bezos busca la excelencia entre su fuerza laboral, de ahí que las preguntas que se realizan para su empresa son tan importantes como sus respuestas.

En una entrevista para la revista Elle, Ann Hiatt, excolaboradora de Bezos como asistente personal, compartió su experiencia sobre el proceso tan peculiar que la precedió.

“La primera parte de la entrevista fue muy larga: duraba casi un día entero y estaba en un espacio donde casi no había luz”, comparte Hiatt.

Cuando acabó esta fase, le dijeron que le llamarían, pero fueron pasando los meses y no lo hicieron, hasta que un día llegó la esperada llamada, donde le indicaban que pasaba a la última fase del proceso de selección: una entrevista directamente con Jeff Bezos.

Según lo que contó, lo primero que pidió en la entrevista fue calcular el número de cristales de ventanas de Seattle, esto con el objetivo de conocer la capacidad de razonamiento de la persona interesada en el trabajo. Según su testimonio, basó su cálculo en el número de habitantes de la ciudad y la cantidad de cosas de vidrio que podrían tener, incluidas las casas, las escuelas, las ventanas del coche, entre muchas otras cosas.

La segunda pregunta de Jeff Bezos a Hiatt es más terrenal: ¿cuáles son tus objetivos profesionales?. Ella respondió dos cosas: aprender de los expertos, y la motivación de salir de su zona de confort, pues nunca había sido asistente.

Así que si un día se abre una vacante de asistente personal de Jeff Bezos, ve preparado. Además, es muy probable que cambie sus preguntas, por lo que también debes estar alerta a cualquier imprevisto que impresione al magnate.

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