Salario mínimo: cuál es el mínimo por hora en Utah

En SoloDinero te contamos cuál es el salario mínimo por hora en Utah y si este estado tiene planes de aumentarlo próximamente

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En Utah, el salario mínimo por hora es el mismo que el salario federal establecido por la FLSA. Crédito: Shutterstock

Utah es un estado de EE.UU. conocido por su alto nivel de calidad de vida, sus majestuosos espacios naturales (lo que incentiva las actividades recreativas al aire libre) y su baja tasa de criminalidad. Estas son solo algunas de las razones por las que Utah posee una comunidad hispana que está creciendo constantemente, llegando a representar más del 14% de la población en esta entidad.

Si eres de los que ha considerado mudarse a Utah por esta u otras razones, seguramente te has preguntado cuál es el salario mínimo por hora en este estado.

La respuesta a continuación: el salario mínimo en Utah es de $7.25 dólares por hora, de acuerdo con la Comisión del Trabajo de Utah. Ese es el mismo monto establecido en la Ley de Estándar de Trabajo Justo (FLSA, por sus siglas en inglés).

Asimismo, los empleados menores de 18 años de edad pueden recibir salarios de $4.25 dólares por hora durante sus primeros 90 días de trabajo. Esto es lo que se conoce usualmente como salario de entrenamiento.

Por otra parte, los empleados que reciben propinas de forma regular (tanto menores como mayores de edad) pueden recibir salarios base de hasta $2.13 dólares por hora, siempre y cuando, al combinar este sueldo con las propinas que reciban por parte de los consumidores, el monto sea igual o mayor al salario mínimo mencionado.

¿Cuánto puedo ganar por hora si trabajo horas extras en Utah?

El estado de Utah no posee leyes que regulen el trabajo de horas extras, por lo que cualquier reclamo acerca de la no remuneración de la jornada laboral regular debe ser hecha hacia el Departamento del Trabajo.

Para ello, puedes contactar a esta organización al número telefónico (801) 524-5706.

No obstante, cabe destacar que las leyes federales sí regulan las jornadas laborales que excedan las 40 horas a la semana.

Cabe acotar que los empleadores no requieren proveer beneficios a sus empleados como vacaciones pagadas, feriados remunerados o permisos de trabajo por enfermedad no remunerados. Por lo general, estos beneficios deben provenir directamente de la compañía, la cual, en caso de implementarlos, debe hacerlo de una manera no discriminatoria.

¿Cuándo subirá el salario mínimo en Utah?

La última vez que el salario mínimo por hora en Utah fue modificado fue en el año 2008, cuando subió de $6.55 dólares a $7.25 dólares por hora.

Desde entonces, no ha habido anuncios al respecto de un posible incremento del salario mínimo, pues los intentos locales de aumentarlo han sido poco fructíferos.

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