Sueldos atrasados: el gobierno de EE.UU. tiene $257 millones de dólares de empleadores que no pagaron
En Solo Dinero te explicamos cómo reclamar y detectar si se te debe algún pago por tu salario. El Departamento del Trabajo cuenta con una herramienta que se llama Workers Owed Wages. Si hay algún atraso, te ayudará
Investiga si tu empleador te debe parte de tu salario, el Departamento del Trabajo tiene una herramienta que te ayudará. Crédito: Pexels
$257 millones de dólares es la cantidad que el Departamento del Trabajo de Estados Unidos recuperó de salarios que no habían sido pagados a los empleados, ya sea por ofrecerles sueldos por debajo del mínimo o por, retenerles lo correspondiente a las horas extras.
De velar por estos intereses de los trabajadores se encarga la División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo, quien ha recuperado los salarios atrasados de más de 1.3 millones de empleados de Estados Unidos.
Cómo funciona
Si el Departamento de Trabajo detecta que algún empleador no está pagando lo que corresponde, ya sea por la razón que sea, puede obligarlos a que paguen lo que se adeuda.
Si por alguna circunstancia, el organismo gubernamental logra la detección, pero no puede localizar al empleador, entonces retiene automáticamente la diferencia que se debe, a fin de que se le pague a los empleados.
El Departamento del Trabajo guarda “tu salario” adeudado por un lapso de tres años. Si no lo reclamas durante ese tiempo, lo enviará al Departamento del Tesoro de Estados Unidos, a quien ya no podrás exigirlo.
Cómo detectar si tienes un pago atrasado
Primero, ingresa al sitio del Departamento del Trabajo y busca la herramienta que se llama Workers Owed Wages.
El segundo paso es buscar a tu empleador por su nombre completo junto con el nombre de la compañía que sospecha que te debe dinero.
El tercer paso es que, una vez que encuentre a la compañía, la seleccionas. Si no aparece, es que no se encuentra dentro de sus registros.
El cuarto paso es que escribas tu nombre completo y le das clic en enviar. Si existe alguna coincidencia sobre pagos atrasados, te lo notificará y te pedirá que te pongas en contacto con el Departamento del Trabajo para que te envíen el dinero faltante.
Si no te aparece ninguna coincidencia y aun así tienes la sospecha de que tu empleador te debe dinero, entonces puedes presentar una queja ante el Departamento del Trabajo.
Actualmente, el salario mínimo en Estados Unidos es de $7.25 dólares por hora, aunque el pago puede variar de acuerdo al estado en el que el empleado se encuentre.
La jornada laboral que se deben cubrir a la semana es de 40 horas, si un empleado trabaja más tiempo, entonces debe recibir el pago de horas extras. De igual forma que el punto anterior, las horas extras pueden determinarlas cada estado según su parecer.
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