Cierre del gobierno: ¿trabajadores federales pueden pedir beneficios desempleo?
El cierre del gobierno de EE.UU. afectará a cientos de miles de empleados federales, por lo que es importante saber qué beneficios te corresponden
Cada cierre gubernamental es diferente, pero normalmente las funciones que son críticas para proteger vidas y propiedades se consideran esenciales y permanecen abiertas. Crédito: FGC | Shutterstock
El cierre parcial del gobierno estadounidense ha dejado a miles de empleados federales en una situación de incertidumbre, luego de que el Congreso no lograra aprobar la legislación de financiación antes de la medianoche de este 1 de octubre. Con el inicio del nuevo año fiscal 2026 numerosas agencias han suspendido temporalmente sus operaciones y muchos trabajadores se enfrentan a la preocupación de no saber cuándo recibirán su próximo pago.
A medida que el cierre se prolonga, surge una pregunta clave para muchos empleados: ¿pueden solicitar beneficios por desempleo mientras esperan que el gobierno reanude sus actividades? Es importante saber que las reglas pueden variar dependiendo de la naturaleza del trabajo, el estado donde se encuentre el trabajador y de si los empleados fueron suspendidos o considerados “esenciales”.
Trabajadores federales afectados por el cierre del gobierno: beneficios de desempleo
Lo primero que debes tener en cuenta es que ciertas agencias y trabajadores federales se consideran “esenciales”, por lo que sus empleos no se verán afectados por el cierre del gobierno. Entre ellos están los trabajadores del USPS, la SSA, Medicare y el control del tráfico aéreo.
Pero aquellos empleados federales que trabajan en servicios “no esenciales”, son los que sufrirán el mayor impacto. Durante un cierre de gobierno estos trabajadores suelen estar de licencia temporal sin goce de sueldo, o “furlough” en inglés, y reciben su salario retroactivo una vez que puedan regresar al trabajo. Pero ten en mente que la Oficina de Administración y Presupuesto solicitó a las agencias federales que elaboraran planes para despidos permanentes, como lo indicó Politico en su momento.
¿Entonces si te ves afectado por el cierre de gobierno, podrías pedir beneficios de desempleo como trabajador federal? De acuerdo a la Oficina de Administración de Personal de EE.UU., “en caso de un cierre del gobierno los trabajadores federales podrían tener derecho a la Compensación por Desempleo para Empleados Federales (UCFE)”. Toma en cuenta que el programa UCFE es administrado por las agencias de seguro de desempleo (UI) de cada estado, las cuales actúan como agentes del gobierno federal.
Es clave saber que este programa de beneficios desempleo para trabajadores federales se rige por los mismos términos y condiciones que el seguro de desempleo estatal regular. Para conocer los requisitos de elegibilidad por estado puedes visitar el sitio web oficial de Career One Stop.
¿Cómo solicitar los beneficios de desempleo de la UCFE?
De acuerdo a la información compartida por el Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL), las solicitudes de beneficios de desempleo de UCFE se tienen que presentar en el estado donde se encontraba el último lugar de destino oficial del trabajador federal; aunque hay excepciones limitadas:
- Si la persona mantiene empleo después de su separación del empleador federal, la solicitud de UCFE se presenta en el estado donde tuvo su último empleo.
- Si el último lugar de destino fue afuera de Estados Unidos, la solicitud de UCFE se presenta en el estado donde reside la persona.
- Una persona que viva fuera de Estados Unidos no puede presentar una solicitud de UCFE.
La manera en que los estados aceptan las solicitudes de beneficios de UCFE puede variar, por lo que se recomienda revisar los detalles en Career One Stop. Pero el DOL ha indicado que los estados te solicitarán el Formulario SF-8 y el Formulario SF-50 para establecer la solicitud de UCFE.
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