Cómo obtener una de las 22,000 visas H-2B para trabajar en jardinería, construcción y limpieza en Estados Unidos
Las solicitudes pueden ser rechazadas si la empresa no justifica adecuadamente la necesidad de trabajadores extranjeros. Después de que esta visa expire, el trabajador tiene hasta 10 días para regresar a su país de origen
Si te interesa este trabajo, debes saber que la Asociación Nacional de Profesionales del Paisaje ofrece siete certificaciones en paisajismo y mantenimiento de terrenos para trabajadores en varios niveles de experiencia. Crédito: Pixabay
Estados Unidos abrirá los caminos para que 22,000 inmigrantes puedan ser trabajadores en regla en el país, al concederles la visa H-2B a fin de ayudar a los empleadores a cubrir puestos temporales no agrícolas en donde se requieran.
Antes que todo, debes saber qué son las Visas H-2B y estas son las que expide el gobierno para aquellos extranjeros que quieren trabajar temporalmente en actividades de jardinería, construcción y servicio de limpieza de hotel, sin importar su nivel de experiencia o título académico.
¿Cómo obtener una visa H-2B?
Todo comienza cuando las empresas interesadas se acercan al gobierno y se registran, pero debes saber que no se ofrecerá contacto entre empleador y empleado, por lo que el trabajador deberá buscar la oportunidad o el enlace por su cuenta en ferias de trabajo o con contactos de boca en boca.
Una vez que la empresa te brinde interés para que trabajes en ese sector, contacta al consulado para verificar que la oferta sea legal. En caso de serlo, tu empleador deberá enviar una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal al Departamento del Trabajo de Estados Unidos.
Una vez recibida la certificación, se presenta el Formulario I-129 ante USCIS. Si se aprueba, los trabajadores presentan una petición de visa H-2B ante el consulado estadounidense.
Las solicitudes pueden ser rechazadas si la empresa no justifica adecuadamente la necesidad de trabajadores extranjeros. Es requisito demostrar que no cuenta con “suficientes estadounidenses capaces, cualificados o disponibles para el trabajo”.
Es importante conocer que el visado mencionado es válido para trabajar únicamente con la compañía señalada en el documento, por lo que si alguien la obtiene debe evitar problemas con las autoridades al cambiar de empresa sin un nuevo permiso.
Además, después de que esta visa expire, el trabajador tiene hasta 10 días para regresar a su país de origen, antes de que pueda verse involucrado en problemas del tipo migratorios.
De estos 22,000 nuevos visados para trabajadores no agrícolas, entre ellos 6,000 serán para personas procedentes de El Salvador, Guatemala y Honduras, países que conforman el Triángulo Norte de Centroamérica, lo que supone una ampliación del cupo establecido cada año por el Congreso.
