Cómo trabajar y obtener el seguro de desempleo al mismo tiempo

Algunas personas pueden recibir el seguro de desempleo si trabajan a tiempo parcial. Los requisitos y la elegibilidad van a depender del estado en donde se solicite

Beneficios por desempleo

Los beneficios por desempleo se entregan de acuerdo a los requisitos de cada estado. Crédito: Shutterstock

Si bien desde hace algunas semanas parecería que Estados Unidos está cerca de alcanzar los niveles pre pandémicos sobre desempleo, hay quienes aún necesitan de un seguro que los ayude a superar su mala racha económica. La mayoría de los trabajadores que se quedan sin trabajo, solicitan el llamado seguro de desempleo (UI, por sus siglas en inglés). Sin embargo, para algunas personas que logran recuperar su fuente de trabajo, es posible que sigan cobrando por algún tiempo el beneficio de desempleo. 

Esto es una realidad para algunas personas que trabajan a tiempo parcial. Sin embargo, existen algunas reglas que rigen cuántas horas se pueden trabajar y cuándo dinero se puede ganar, antes de que pierdan los beneficios del seguro de desempleo. 

Estos van a trabajar en  función de los ingresos anteriores del solicitante, así como de ciertas tasas de sanciones (o reducciones) de beneficios aplicadas a aquellos que continúan trabajando mientras cobran el UI. Se van a encontrar diferentes tipos de esquemas en cada estado: en algunos se pagará solo una cierta cantidad de los beneficios por desempleo, o por una cierta cantidad de semanas y además, te exigen que estés buscando trabajo de manera activa mientras el UI es parcial.

Por qué se puede pagar el seguro de desempleo a quienes tienen un trabajo parcial

Esto se debe a que el empleo a tiempo parcial es cualquier puesto que requiere que un empleado trabaje menos horas y días de los que un empleado lo haría a tiempo completo. Así que, la mayoría de las empresas van a establecer las horas que requieren para este empleado de part time. 

Según Yahoo! Finance, también es importante confirmar la situación laboral de las personas, ya que en algunas ocasiones, los empleadores les dan licencias temporales a los trabajadores o les asignan un horario de “cero horas” en lugar de despedirlos o dar por terminado su puesto de manera formal.

La mejor manera de estar informado qué tipo de requisitos necesitas cubrir si estás interesado en solicitar los beneficios de desempleo, es ingresar directamente en el sitio web de desempleo de tu estado, y ahí estarán los detalles, así como la elegibilidad de los beneficios y los procesos a seguir.

Si quieres obtener información de manera más general, puedes visitar el sitio DesempleoPUA, al cual puedes ingresar desde el siguiente link.

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