Cuáles son los 5 mejores sitios para buscar empleo en EE.UU. en el 2022

Aunque son cada vez más las opciones para buscar empleo, estas son las cinco plataformas más populares para poder conseguir un trabajo nuevo en Estados Unidos. En Solo Dinero te lo contamos

LinkedIn

LinkedIn se ha posicionado como una de las principales redes sociales para buscar empleo.  Crédito: Shutterstock

Ahora que la tecnología es parte de la vida cotidiana, pensar en buscar un empleo también se vive desde un punto de vista distinto, en donde el internet juega un papel muy fundamental. Tomando en cuenta esto en consideración, de acuerdo con Zippia, el 80% de todos los empleos actuales se encuentran en línea.

Su investigación también detalla que el 79% de las personas que buscan trabajo lo hacen mediante las redes sociales, al mismo tiempo que las organizaciones ahora se han perfilado a publicar también sus vacantes en las redes sociales, con un 84%. En comparación, las solicitudes que les llegan a los empleadores, el 50% de ellas, les llega a través de una bolsa de trabajo. 

¿Entonces, dónde es mejor buscar empleo? Los cinco sitios más populares para encontrar empleo en Estados Unidos, son los siguientes:

1.- Indeed

Es una bolsa de trabajo que te permite hacer búsquedas de empleo de manera gratuita. Puedes buscar por código postal e incluso por ciudad.

Te permite guardar los empleos que más te interesan, activar las alertas con las palabras claves que estés solicitando y usar el sitio desde cualquier dispositivo. Lo que no es tan bueno es que puedes encontrarte con empleos que lleves más de 30 días publicados, y la desventaja principal, es que debido a que es una de las más populares, hay una cantidad importante de candidatos compitiendo por las vacantes. 

Cuenta con más de 250 millones de usuarios a nivel mundial. Si quieres ingresar, puedes hacer clic desde el siguiente enlace. 

2.- LinkedIn

Es la red social número uno para establecer relaciones de trabajo. Así que si te interesa moverte de empleo, debes estar en LinkedIn sí o sí. De hecho, sirve no solamente para que tú como candidato puedas crear tu perfil, en donde estableces tus habilidades y tu curriculum, también es útil para las empresas, que van publicando sus vacantes. 

Hay dos maneras de acceder a LinkedIn, con una cuenta gratuita o con un acceso premium. Una de sus principales ventajas es que puedes conectar directamente con los reclutadores. Sin embargo, la principal desventaja es que sus mejores herramientas solamente están disponibles con la suscripción premium. Además, se presta mucho para que haya estafas.

La plataforma cuenta con más de 850 millones de usuarios en todo el mundo. Puedes acceder a la plataforma desde el siguiente link.

3.- Flex Jobs

Puedes filtrar por el tipo de empleo que estás buscando. Dentro de su oferta vas a encontrar empleos de full time, de part time, de forma remota, en formato híbrido y presencial. Realizan eventos laborales y seminarios web.

Su principal desventaja es que para acceder a sus mejores funciones, debes pagar el costo de su membresía. Puedes acceder a Flex Jobs desde este enlace. 

4.- Getwork

Una de sus principales ventajas es que no te saca empleos viejos, es decir, cuando haces tu búsqueda, te filtra los más vigentes. No se necesita el pago de una membresía o suscripción para acceder a sus mejores herramientas, y tampoco te pide que hagas un perfil en su plataforma para buscar empleo.

Su desventaja, de acuerdo a los expertos, es que su búsqueda por filtros no es la mejor. Puedes acceder a su plataforma desde el siguiente enlace. 

5.- Monster

Te ofrece una ventaja que otros buscadores de empleo no tiene: examina tu curriculum de manera gratuita. También te permite buscar empleo y postularse a algunas vacantes sin la necesidad de crear una cuenta dentro de su plataforma. La principal desventaja es que, al ser muy popular, hay muchos candidatos compitiendo entre sí por una vacante.

Puedes ingresar a su sitio desde el siguiente enlace. 

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