Farmacias CVS anuncian aumento de salario mínimo a empleados, la medida aplica hasta 2022
CVS Health anunció que aumentará para sus empleados el salario mínimo a $15 dólares por hora, medida que entrará en vigor el próximo verano
CVS Health tiene más de 100,000 ubicaciones. Crédito: Getty Images
La cadena de farmacias CVS anunció que aumentará a sus trabajadores el salario mínimo a $15 dólares la hora, lo cual se hará efectivo a partir de julio de 2022.
El anuncio se da en medio de la competencia que tienen las empresas para atraer a los trabajadores, con mayores prestaciones y sueldos, para tratar de reactivar la economía nacional que se ha visto fuertemente afectada por la pandemia del coronavirus, que ha golpeado a varios sectores productivos, que han tenido que tomar medidas para paliar los efectos de la crisis sanitaria.
Un primer aumento llegará el próximo mes
Los empleados de las farmacias CVS actualmente ganan un salario de $11 dólares por hora, pero de acuerdo a información dada a conocer por la empresa, se incrementará a $13, el próximo mes, para que finalmente en el verano de 2022, llegue a $15 dólares la hora.
Ante el anuncio del incremento al salario mínimo para los trabajadores, Karen S. Lynch, presidenta de CVS Health, destacó la importancia y el reto que representa atraer y retener al mejor talento en la plantilla laboral.
Bonos y beneficios a empleados
“El aumento de los salarios tendrá un impacto significativo en nuestros colegas y sus familias mientras que ayudará a la comunidad que servimos a prosperar”, destacó en su mensaje la presidenta de CVS Health.
“El anuncio de hoy, es el último de una serie de inversiones en nuestra gente, incluyendo mejoras en bonos y beneficios durante la pandemia”, adelantó Lynch.
Además, precisó que dentro de la nueva estructura de sueldos que se tiene contemplados para todos los empleados de las compañía habrá sueldos más altos para ciertos puestos como técnico de farmacia o para los representantes de call center.
CVS cuenta con más de 100,000 ubicaciones
CVS Health, es una de las cadenas de farmacias más grandes de Estados Unidos, que cuenta con alrededor de 100,000 sedes a lo largo del país.
“Con millones de visitantes por día en nuestras cerca de 10,000 ubicaciones en todo el país, nuestras tiendas juegan un papel importante en cómo distribuimos apoyo”, indicó Laurie Havanec, directiva de Recursos Humanos de CVS.
Havanec precisó que el aumento al salario mínimo responde a las necesidades cambiantes del mercado laboral en el sector, y que se refleja en la atención que se da a los clientes.
Buscan atraer a empleados
Además, este anuncio del aumento mínimo se da ante la renuencia que tienen los trabajadores de regresar a sus puestos de trabajo ante el incremento de contagios de coronavirus, donde la variante Delta es la que está predominando, ya que es más contagiosa.
Es por eso que CVS Health se suma a las empresas que están ofreciendo mayores beneficios y bonificaciones a su plantilla laboral.
Walmart, McDonald’s y Chipotle, son otras de las empresas que han mejorado el sueldo para sus empleados e incrementado beneficios y bonos para atraer trabajadores.
En Estados Unidos se han registrado más de 610,000 muertes por coronavirus, de acuerdo al conteo que lleva la Universidad Johns Hopkins.
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