Huelga en Starbucks en EE.UU.: empleados de más de 100 sucursales protestarán por mejoras contractuales

La organización sindical de los trabajadores de Starbucks en Estados Unidos crece cada día un poco más, o al menos eso es lo que puede notarse desde afuera. Para el próximo jueves, día en que la cadena cafetera celebrará su Día de la Taza Roja (Red Cup Day), los empleados de más de 100 sucursales sindicalizadas de Starbucks planean una protesta masiva para exigir mejoras contractuales.

De acuerdo con un artículo de la cadena de noticias CNBC, trabajadores sindicalizados de al menos 113 sucursales planean una manifestación que consiste en el reparto de una taza roja estampada con una mano de El Grinch (popular personaje literario de ficción que representa la mezquindad y el odio a la Navidad) sosteniendo un adorno con el logo del sindicato de Starbucks, cuyo nombre es Starbucks Workers United.

Esta protesta supone una especie de manifestación artística para contrarrestar el Día de la Taza Roja, uno de los días más importantes de Starbucks en el ámbito de las ventas, pues es la fecha en la que esta franquicia reparte una taza roja de edición limitada que se ha convertido en una pieza indispensable para los consumidores coleccionistas. Este año se cumple el aniversario número 25 de esta celebración.

El objetivo de la protesta, de acuerdo con declaraciones del sindicato de trabajadores de Starbucks reseñadas por CNBC, es llamar la atención de la directiva de la compañía, la cual, a juicio de los empleados sindicalizados, se ha negado a negociar los contratos colectivos de manera justa.

Estas alegaciones han sido negadas por Starbucks, la cual ha rechazado toda acusación de prácticas laborales injustas. A finales de septiembre, de hecho, la directiva de esta franquicia envió cartas a más de 200 sucursales sindicalizadas explicándoles que estaba lista para iniciar las negociaciones contractuales. No obstante, Starbucks Workers United ha aducido que la empresa no ha dado lugar a negociaciones en buena fe.

Este es solo un episodio más de las constantes disputas entre el sindicato de Starbucks y la directiva de la empresa, la cual ha presentado 22 quejas relacionadas con las negociaciones ante la Oficina Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés).

Por otra parte, la NLRB acusó a Starbucks a finales de agosto de infringir la ley, luego de que su directiva no aprobara un incremento de sueldo y de beneficios a los empleados de la franquicia que pertenecieran a un sindicato. Aproximadamente 225 de las 9,000 sucursales de Starbucks han votado para sindicalizarse desde el otoño pasado, de acuerdo con un reporte de The New York Times.

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