Salario mínimo: cuál es el mínimo por hora en South Carolina

Parques, festivales, hospitalidad sureña. Costo de vida asequible, gastronomía deliciosa, la posibilidad de vivir un estilo de vida tranquilo. Estas son algunas de las cualidades más atractivas de South Carolina (o Carolina del Sur). Quizás por eso es que la comunidad hispana en este estado ha crecido con tanta rapidez en los últimos 10 años, de acuerdo con el censo de Estados Unidos.

Si eres de los que ha considerado mudarse a South Carolina por esta u otras razones, seguramente te has preguntado cuál es el salario mínimo por hora en este estado.

La respuesta la tenemos en SoloDinero: el salario mínimo en South Carolina es de $7.25 dólares por hora, de acuerdo con la Comisión del Trabajo de este estado. Ese es el mismo monto establecido en la Ley de Estándar de Trabajo Justo (FLSA, por sus siglas en inglés).

Por otra parte, los empleados que reciben propinas de forma regular pueden recibir salarios base menores al mínimo por hora, siempre y cuando, al combinar este sueldo con las propinas que reciban por parte de los consumidores, el monto sea igual o mayor al salario mínimo mencionado.

Asimismo, los empleados menores de 18 años de edad pueden recibir salarios de $4.25 dólares por hora durante sus primeros 90 días de trabajo. Esto es lo que se conoce usualmente como salario de entrenamiento.

Los estudiantes a tiempo completo que trabajen solo media jornada a la semana (es decir, 20 horas a la semana) pueden percibir salarios de $6.16 dólares por hora por parte de ciertos empleadores, como programas de estudio y trabajo en las universidades.

¿Cuánto puedo ganar por hora si trabajo horas extras en South Carolina?

De acuerdo con las leyes federales, toda hora que exceda la jornada de trabajo laboral puede cobrarse 1.5 veces más costosa que la hora de trabajo regular (es decir, a $10.88 dólares).

Asimismo, cabe acotar que los empleadores no deben, por ley, ofrecer beneficios a sus empleados como vacaciones pagadas, feriados remunerados o permisos de trabajo por enfermedad no remunerados.

Por lo general, estos beneficios deben provenir directamente del empleador, la cual, en caso de implementarlos, debe hacerlo de una manera no discriminatoria.

¿Cuándo subirá el salario mínimo en South Carolina?

La última vez que el salario mínimo por hora en South Carolina fue modificado fue en el año 2008, cuando subió de $6.55 dólares a $7.25 dólares por hora.

Aunque ha habido intentos de aumentar el salario mínimo por hora en este estado, hasta los momentos no se han concretado.

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