Boeing despedirá a más de 2,000 empleados: lo que se sabe hasta el momento

Se ha dado a conocer que Boeing tiene planeado despedir a más de 2,000 trabajadores en diferentes estados del país; conoce quienes se verán afectados

Boeing se dispone a despedir a 2.199 trabajadores en el estado de Washington pocos días antes de Navidad, y los trabajadores de otros estados también se verán afectados.

Boeing se dispone a despedir a más de 2,000 trabajadores en el estado de Washington pocos días antes de Navidad, y los trabajadores de otros estados también se verán afectados. Crédito: Michael Vi | Shutterstock

Navidad 2024 será una época complicada para cientos de trabajadores de Boeing, que se verán afectados por los recortes de la empresa. Se ha dado a conocer que Boeing terminará con el empleo de más de 2,000 empleados en diferentes estados del país, siendo Washington el más afectado y esta ola de despidos es parte de los planes de la compañía de recortar un total de 17,000 puestos.

Boeing, el gigante aeroespacial, informó en octubre sus planes de recortar el 10% de su fuerza laboral global como parte de su esfuerzo por recuperarse de los problemas financieros y regulatorios; así como de una huelga de sus maquinistas que se extendió por casi dos meses. Sigue leyendo para conocer los datos clave sobre el despido de 2,000 empleados de Boeing, quiénes se verán afectados y más. 

La semana pasada Boeing entregó avisos de despido a más de 400 miembros de su sindicato profesional de trabajadores aeroespaciales.
La semana pasada Boeing entregó avisos de despido a más de 400 miembros de su sindicato profesional de trabajadores aeroespaciales.
Crédito: Photofex_AUT | Shutterstock

Nueva ola de despedidos en Boeing: quiénes se verán afectados 

Boeing tiene previsto despedir a cientos de trabajadores en las próximas semanas y de acuerdo a la información compartida por medios como FOX 13 Seattle y FOX Business, 2,199 empleados de Boeing en estado de Washington se quedarán sin empleo pocos días antes de Navidad 2024. La compañía notificó al estado de Washington que los recortes se llevarán a cabo el 20 de diciembre.

Por otro lado, Reuters dio a conocer que otros 220 empleados de Boeing perderán sus empleos en Carolina del Sur, donde al igual que en Washington, se construyen aviones comerciales. Además, trabajadores en Oregon y Missouri, se verán afectados por los recortes de Boeing, pero hasta el momento no se conoce el número exacto. 

Boeing dice que planea recortar 17,000 puestos de trabajo, o alrededor del 10% de su fuerza laboral global, en los meses que vienen.
Boeing dice que planea recortar 17,000 puestos de trabajo, o alrededor del 10% de su fuerza laboral global, en los meses que vienen.
Crédito: Michael Vi | Shutterstock

Esta nueva ola de recortes en Boeing, se suma a la de la semana pasada donde alrededor de 438 trabajadores de la Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería en la Industria Aeroespacial (SPEEA) recibieron notificaciones de despido. Según Reuters, 218 de ellos eran ingenieros y 220 técnicos. 

Un vocero de Boeing comentó a FOX Business, que “los empleados elegibles recibirán una indemnización por despido, servicios de transición profesional y beneficios de atención médica subsidiados hasta tres meses después de salir de la empresa” y mencionó que están ajustando sus niveles de fuerza laboral para alinearlos con la realidad financiera de la empresa. 

El futuro para los empleados de Boeing

La ola de despidos más reciente de Boeing es solo una muestra de lo que miles de empleados pueden esperar en los meses que vienen, ya que los recortes continuarán hasta llegar a los 17,000 puestos de trabajo. En octubre, el director ejecutivo de Boeing, Kelly Ortberg, dijo que la compañía planeaba recortar la fuerza laboral total de Boeing en un 10%.

“En los próximos meses, estamos planeando reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral total en aproximadamente un 10%. Estas reducciones incluirán a ejecutivos, gerentes y empleados. El estado de nuestro negocio y nuestra recuperación futura requieren acciones duras”, dijo Ortberg. 

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