Cada vez menos personal para daycares y guarderías en EE.UU.: las familias trabajadoras estadounidenses, en crisis

La industria de los cuidados infantiles, entre los que se encuentran los daycares y las guarderías, cada vez tienen menos personal. Y la situación podría empeorar próximamente, dificultando a las familias trabajadoras estadounidenses el cumplir con sus funciones laborales debido a que deben atender a sus hijos pequeños

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Al menos siete de cada 10 guarderías y daycares de EE.UU. carecen del personal suficiente para poder atender a los niños, según la NAEYC. Crédito: Shutterstock

Cada día, las familias trabajadoras estadounidenses tienen más dificultades para cumplir con sus obligaciones laborales y el cuidado de sus hijos. ¿La razón? Al menos siete de cada 10 guarderías y daycares carecen del personal suficiente para poder atender a los niños, de acuerdo con una encuesta llevada a cabo por la Asociación Nacional de Educación para Niños Pequeños (NAEYC, por sus siglas en inglés).

Michelle Kang, CEO de la NAEYC, indicó en un comunicado reseñado por el portal Fortune que es por la falta de personal que no existe la capacidad para aumentar la atención de niños pequeños en las guarderías, una problemática que existía desde antes de la pandemia por COVID-19 y que se ha profundizado cada año.

De hecho, de acuerdo con investigaciones del portal Fortune, la industria del cuidado de niños aún no se ha recuperado por completo, a diferencia de otras que ya empiezan a mostrar signos de mejora.

La falta de personal cualificado no solo ha hecho que puedan atenderse menos niños, sino que maestros y directores hayan tenido que asumir estas labores para poder suplir la falta de empleados y mantener la mayor cantidad de infantes inscritos dentro de estas instituciones, de acuerdo con la NAEYC.

Esto ha provocado que los niveles de estrés de todo el personal de los centros de cuidados de niños aumente, en consecuencia.

Y esta situación, de hecho, podría empeorar.

De acuerdo con un reportaje de Fortune, al menos ocho de cada 10 centros de cuidados de niños recibió fondos federales durante la pandemia, como parte de los paquetes financieros de alivio del programa denominado American Rescue Plan. Parte de este dinero se ha utilizado para cubrir costos operativos y subsidiar los incrementos salariales del personal de las guarderías y daycares.

Pero estos fondos, que debían durar hasta 2024, podrían acabarse antes de lo previsto.

La razón de ello es precisamente que muchas de estas instituciones han debido financiar los incrementos salariales de sus empleados para poder retenerlos. La mayoría de los trabajadores de las guarderías y daycares son mujeres, específicamente mujeres de color, y se encuentran entre los trabajadores menos pagados de Estados Unidos, de acuerdo con Fortune.

No es de extrañar, por tanto, que muchos trabajadores de esta industria decidan postularse a vacantes laborales de otras empresas donde pueden ganar mucho más dinero.

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