Cinco empresas en Estados Unidos que ofrecen días ilimitados de vacaciones
En un mundo laboral donde la crisis por falta de empleados es cada vez más evidente, algunas empresas ofrecen, entre sus beneficios, días ilimitados de vacaciones para atraer a más trabajadores
¿A quién no le gustaría trabajar en una empresa donde no haya problema de que te tomes los días que necesitas de vacaciones? Puede ser algo irreal, pero, aunque no lo creas existe, y algunas empresas de Estados Unidos otorgan este beneficio. En Solo Dinero te vamos a contar de cinco de ellas.
De acuerdo a una encuesta sobre licencias pagadas que realizó XpertHR en el 2021, solo el 4% de las 639 empresas encuestadas ofrecen este beneficio en Estados Unidos y, según una encuesta realizada por US News, el 15% de estas empresas son aquellas que se dedican a la tecnología.
De acuerdo a los expertos, una de las ventajas de otorgar este tipo de beneficios es para las empresas, ya que cuando hay una separación laboral, no tienen que pagar los días de vacaciones que los empleados no se llegaron a tomar.
Las compañías son las siguientes:
1.- Netflix
Netflix es una de las compañías de streaming más importante a nivel mundial. Su popularidad ha subido como la espuma, y una parte importante de su cultura es que sus empleados se tomen todo el tiempo libre que necesiten sin ser irresponsables al respecto.
La empresa es abierta porque también exige mucho de sus empleados, por ejemplo, han establecido turnos para la noche y para los fines de semana. Es decir, jamás están sin personal.
“Todos estamos trabajando en línea algunos fines de semana, respondiendo a correos electrónicos a horas intempestivas, tomando una tarde libre para el tiempo personal. No hacemos un seguimiento de las horas trabajadas por día o semana. ¿Por qué estamos rastreando los días de vacaciones por año?”, dijo en algún momento, Reed Hastings, su director ejecutivo.
2.- Oracle
Es una empresa de software con reconocimiento internacional. Entre sus más llamativas prestaciones está el hecho de ofrecer tiempo libre ilimitado a sus empleados que cuentan con la vacante full time. Y si por alguna razón, el empleado no es elegible para esta prestación, tendrá derecho hasta a 13 días de vacaciones por año, durante los primeros tres años, y a partir del cuarto, 18 días. Tampoco está nada mal.
3.- LinkedIn
Además de recibir tiempo libre ilimitado, los empleados de LinkedIn tienen derecho a 17 días festivos con paga durante el año. Es una de las empresas más reconocidas a nivel internacional y cuenta con posiciones en diversos países.
4.- Zoom
Otra de las empresas que ha destacado en el mundo de la tecnología es Zoom, que tuvo un crecimiento importante durante la pandemia del Covid-19. La empresa cuenta con una política de vacaciones ilimitadas, de igual forma tienen días pagados por enfermedad y días pagados en los que pueden realizar trabajo voluntario.
5.- Hubspot
Ofrece tecnología aplicada a la mercadotecnia. Cuenta con una plataforma en línea que ayuda a mejorar las ventas y al marketing digital. Se ofrecen vacaciones ilimitadas y todos los empleados están obligados a tomarse al menos una semana de vacaciones al año. Durante el mes de julio, también les otorgan una semana libre pagada a todos los empleados.
***
También te puede interesar: