Las 5 señales de alerta de que podrías caer en una estafa al buscar trabajo

El mercado laboral es de los trabajadores, ya que continúan las fuertes ofertas de empleo en Estados Unidos. Y como en muchas situaciones, aunque parezca increíble, los ciberdelincuentes aprovechan la alta demanda de empleo, como de cualquier otra cosa, para obtener información que les permita ejecutar un robo de identidad, en el que la persona que busca trabajo para conseguir dinero, pueda quedarse sin el poco que tenga. Estas son las 5 señales con las que debes estar alerta sobre algún posible empleo que en realidad podría ser fraudulento.

1. Un salario increíble

¿A quién no le gustaría un trabajo que se adapte a nuestras habilidades con un sueldo que a simple vista parece extraordinario? Eso lo saben muy bien los ciberdelincuentes, por ello suben alguna oferta laboral increíble en línea y atractiva para atrapar a sus víctimas. El principal objetivo es obtener tus datos personales delicados, como número de Seguro Social y cuenta bancaria, para poder realizar un robo de recursos o abrir algún préstamo fraudulento. Si es bueno para ser verdad, posiblemente ni siquiera sea real.

2. Errores gramaticales y lenguaje no profesional

Por muy pequeña que sea la empresa que desea contratarte, debe estar preparada con gente profesional en la cabeza. Los gerentes de contratación o reclutadores suelen ser muy cuidadosos con su redacción. Elaboran una lista del empleo impecable. Claro, cualquiera puede tener algún error, pero son los menos. Aunque parezca obvio, hay gente apresurada en encontrar un empleo que no se fijan de esta situación.

3. Te solicitan un pago de “gastos de contratación”

A ver, el principal objetivo de alguien que busca trabajo es la de recibir un ingreso, no la de pagar. Sin embargo, aunque parezca sorprendente, muchas personas caen en el gancho por la necesidad de emplearse. Digamos que ésta es la forma más directa y descarada de realizar la estafa. Pero si sigue sucediendo, es porque seguro sigue habiendo personas que caen.

En 2020, 16,012 personas reportaron haber sido víctimas de estafas laborales de este tipo, perdiendo más de $59 millones de dólares, según el Centro de Quejas de Delitos en Internet del FBI.

4. Publicaciones de trabajo vacías

Ves una publicación en un portal de empleo y cuando le das clic, prácticamente viene en blanco con la solicitud de enviar tu currículum a alguna dirección electrónica. Si bien esta dinámica también la pueden ejecutar empresas reales para conseguir el mayor número de solicitantes, esperando encontrar al candidato perfecto; los delincuentes pueden utilizarlo para obtener tus datos personales, como número de celular y correo electrónico, para después enviarte algún link malicioso en el que entres y consumar su robo.

5. Un correo de Yahoo o Gmail

Muchas empresas les dan a sus empleados un correo electrónico de trabajo desde el cual pueden hacer su correspondencia laboral. Lo mismo ocurre con las empresas de contratación si trabajan en nombre de otra empresa para encontrar talento para un puesto. Un gerente de contratación no debe usar su correo electrónico personal para encontrar candidatos, lo que podría ser un signo de alerta que veas en la dirección a Yahoo Mail o Gmail. También es cierto que hay pequeñas empresas que posiblemente aún no tengan el dominio de su nombre y por lo que utilicen los servidores públicos de correo electrónico. Sólo ponte alerta y confirma la veracidad de la empresa y el contratante.

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