Los 20 trabajos menos comunes entre los latinos en EE.UU.

En SoloDinero te contamos cuáles son los 20 trabajos con menor representación latina en EE.UU., y algunas de las razones por las que esto ocurre

ocupación latinos ee.uu.

Un estudio indicó que la biología en EE.UU., como profesión o trabajo, es la que tiene menos representación latina. El estudio demostró que solo 2.4% de los biólogos en el país se identifican como hispanos o latinos. Crédito: Shutterstock

Hace poco en SoloDinero hablábamos acerca de las industrias de Estados Unidos que poseen mayor representación de hispanos en el país (en la que el sector de la construcción lidera todas las listas). Pero, ¿te has preguntado cuáles son los trabajos menos comunes entre los latinos que se encuentran en EE.UU.?

Un reporte elaborado por especialistas del portal Créditos en USA indicó que la profesión de los biólogos en EE.UU. es la que tiene menos representación latina. El estudio demostró que solo 2.4% de los biólogos en el país se identifican como hispanos o latinos.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS, por sus siglas en inglés), los salarios anuales de los biólogos pueden oscilar entre los $48,260 dólares y los $133,830 dólares, pudiendo ganar hasta $64.34 dólares por hora.

En general, la mayoría de las ocupaciones con menos representación latina en Estados Unidos son del ámbito científico o médico. Ocupaciones como las de los médicos científicos solo tienen 4.5% de representación hispana en su haber.

El estudio de Creditos en USA indicó que estas son las profesiones u ocupaciones con menos porcentajes de latinos en EE.UU.:

1) Biólogos.
2) Trabajadores religiosos.
3) Analistas de noticias, reporteros y periodistas.
4) Editores.
5) Libreros.
6) Escritores y autores.
7) Diseñadores de interiores.
8) Terapeutas ocupacionales.
9) Valuadores inmobiliarios.
10) Médicos.
11) Veterinarios.
12) Directores musicales y compositores.
13) Ingenieros industriales (incluyendo a aquellos con especializaciones en salud y seguridad laboral).
14) Terapeutas de lenguaje.
15) Fisioterapeutas.
16) Científicos sociales.
17) Examinadores de registros públicos.
18) Enfermeros practicantes.
19) Analistas de calidad de softwares y probadores de programas (también conocidos como testers en inglés).
20) Recaudadores de fondos.

Estos resultados no parecen demasiado sorprendentes. Un estudio elaborado por la Universidad de California San Diego indicó, hace ya casi 20 años, que solo 3% de los científicos e ingenieros de Estados Unidos eran hispanos.

Dentro de las razones argumentadas para explicar este fenómeno se halla la conocida barrera estructural y cultural que previene que los hispanos puedan acceder a carreras científicas en la universidad de manera óptima.

Para el año 2021, el instituto de investigación Pew indicó que solo 8% de los trabajadores de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, como se le conoce en inglés) eran latinos y afroamericanos. La brecha se hace más grande si se tiene en cuenta al porcentaje de adultos hispanos. Esta tendencia no parece que vaya a modificarse de forma substancial próximamente.

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