Un currículum de dos hojas es la extensión favorita de los empleadores
Considera redactar un documento interesante, que sea claro y conciso, usa el formato correcto, incluye palabras clave y frases extraídas de descripciones de puestos, y resalta tus habilidades
Una segunda hoja puede servirte para ser más específico y para ampliar tu experiencia con ejemplos concretos, pues así puede ganarse posibilidades tangibles de iniciar positivamente el proceso. Crédito: Pexels
Un estudio de ResumeGo encontró que los empleadores o gerentes de recursos humanos prefieren que los currículum de los candidatos a una vacante sean de dos y no de una página, independientemente del nivel de trabajo que se ofrece.
El artículo, recopilado en 2018, encontró que los reclutadores están muy dispuestos a dedicar más tiempo a leer una hoja de vida de dos páginas, pues más “carne” apoyará la candidatura en el propósito de conseguir el trabajo.
“Los currículums de dos páginas son la nueva norma”, dice Vicki Salemi, experta en carreras de Monster a CNBC. “Si tu currículum consta de dos páginas, no lo pienses demasiado, concéntrate en el contenido de esas dos páginas para hacer brillar tus habilidades y experiencias”, complementó.
Una segunda hoja puede servirte para ser más específico y para ampliar tu experiencia con ejemplos concretos, pues así puedes ganarte posibilidades tangibles de iniciar positivamente el proceso.
Si vas a redactar un nuevo currículum de dos páginas, asegúrate de seguir las pautas generales que conviertan tu documento en un producto de valor: que sea claro y conciso, usa el formato correcto, incluye palabras clave y frases extraídas de descripciones de puestos, y resalta tus habilidades.
