¿Libre de pagar impuestos? Cuándo es el Día de la Libertad Fiscal en cada estado

La carga fiscal es una de esas que a nadie le gusta pero que es necesaria para que un país o ciudad pueda funcionar. Aunque los impuestos se descuentan cada mes de los cheques de los empleados, queremos explicarte cuánto tiempo tendrías que trabajar, en realidad, para poder completar lo que te corresponde al pago de impuestos y disfrutar de que no te hagan más este descuento.

A esta situación se le conoce como el Día de la Libertad Fiscal y es básicamente una representación del día en el que por fin ganaste el dinero suficiente como para pagar todos tus impuestos: los federales, los estatales y los locales.

Es una representación de los días que tiene que trabajar cada empleado y con los cuales sería suficiente como para no adeudar nada de impuestos. Según los datos de la oficina de Análisis Económico de Estados Unidos, este día ocurre alrededor del 16 de abril, sin embargo, va cambiando de acuerdo al lugar de residencia de cada contribuyente.

¿Por qué varía este día de acuerdo a cada estado?

Según la explicación que da la Tax Foundation, es porque la carga fiscal total que llevan los residentes es diferente en cada estado y depende de muchos factores, como las políticas fiscales estatales y el progreso del sistema fiscal a nivel federal.

Es decir, los estados que tengan mayores ingresos, y a su vez, las mayores tasas de impuestos, van a tardar más tiempo en llegar a ese tan esperado Día de la Libertad Fiscal y muy por el contrario, aquellos lugares donde los ingresos son más bajos y las tasas de impuestos también, llegarán más rápido a ese día (tienen que reunir menos ingresos que los primeros).

Así que, para que te des una idea, vamos a decirte cuál es el Día de la Libertad Fiscal en cada estado de Estados Unidos y cuánto tiempo tendrías que trabajar en cada uno de ellos.

-Alaska: 25 de marzo. Deben de trabajar 1 mes con 25 días.
-Distrito de Columbia: 3 de mayo. Deben de trabajar 4 meses, con tres días.
-Nueva York: 3 de mayo. Deben de trabajar 4 meses, con tres días.
-Nueva Jersey: 30 de abril. Deben de trabajar 3 meses.
-Connecticut: 25 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 25 días.
-Minnesota: 25 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 25 días.
-Rhode Island: 25 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 25 días.
-Illinois: 24 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 24 días.
-Hawái: 23 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 23 días.
-Massachusetts: 23 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 23 días.
-Vermont: 22 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 22 días.
-Dakota del Norte: 21 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 21 días.
-California: 20 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 20 días.
-Maine: 20 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 20 días.
-Washington: 20 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 20 días.
-Maryland: 19 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 19 días.
-New Hampshire: 19 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 19 días.
-Wisconsin: 19 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 19 días.
-Nevada: 18 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 18 días.
-Oregón: 18 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 18 días.
-Michigan: 16 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 16 días.
-Pensilvania: 16 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 16 días.
-Virginia: 16 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 16 días.
-Iowa: 15 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 15 días.
-Kansas: 15 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 15 días.
-Colorado: 14 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 14 días.
-Ohio: 14 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 14 días.
-Delaware: 12 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 12 días.
-Nebraska: 12 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 12 días.
-Carolina del Norte: 11 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 11 días.
-Utah: 11 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 11 días.
-Kentucky: 10 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 10 días.
-Carolina del Sur: 10 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 10 días.
-Virginia del Oeste: 10 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 10 días.
-Arizona: 9 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 9 días.
-Indiana: 14 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 14 días.
-Mississippi: 9 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 9 días.
-Misuri: 9 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 9 días.
-Wyoming: 9 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 9 días.
-Arkansas: 8 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 8 días.
-Nuevo México: 8 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 8 días.
-Georgia: 7 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 7 días.
-Dakota del Sur: 7 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 7 días.
-Idaho: 6 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 6 días.
-Montana: 6 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 6 días.
-Alabama: 5 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 5 días.
-Tennessee: 5 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 5 días.
-Texas: 5 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 5 días.
-Florida: 4 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 4 días.
-Luisiana: 4 de abril. Deben de trabajar 2 meses con 4 días.
-Oklahoma: 30 de marzo. Deben de trabajar dos meses.

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