En octubre se registraron 11 millones de vacantes disponibles: en qué áreas hay más empleos

A Estados Unidos le sigue afectando la escasez de empleados y parece que no hay una salida pronta para esta situación. De acuerdo al último reporte presentado por la Oficina de Estadísticas  Laborales, durante el mes de octubre, en el país había disponibles 11 millones de empleos.

Según las expectativas de diversos analistas, si bien esta cifra es más baja que la que se registró durante julio del 2021, en donde había 11.1 millones de vacantes disponibles, la cantidad de octubre supera por mucho los 10.4 millones que habían sido previstos para la fecha, lo que significa que las ofertas de empleo aumentaron en más de 400,000 vacantes.

“El mercado de contrataciones ha sido impulsado en gran parte por el aumento extraordinariamente grande y rápido de la demanda”, dijo en una entrevista con CNN, Nick Bunker, director de investigación del laboratorio de contratación de Indeed.

“Dado que el aumento de las ofertas de trabajo en este informe se debió probablemente a una disminución de la última ola de la pandemia, la cuestión ahora es si la variante ómicron enfría el mercado laboral”, agregó para el medio estadounidense.

Según el informe de la Oficina de Estadísticas Laborales, las industrias que tienen más vacantes abiertas son aquellas que se dedican a ofrecer servicios de ocio y hostelería, principalmente aquellos que están en hoteles y servicios alimenticios. Si este dato se compara con las contrataciones que se lograron concretar durante en el mismo mes, se puede ver que hay una diferencia abismal entre ambas cifras: en octubre se contrataron a 6.5 millones de empleados.

“La contratación en el sector privado cayó, lo que refleja la frustración que sienten los empresarios. Ya están aumentando los salarios, añadiendo más beneficios… zanahorias que deberían funcionar para atraer a los trabajadores”, dijo en una entrevista para CNN, Jennifer Lee, economista senior de BMO.

“Las separaciones laborales también cayeron. Y curiosamente, menos personas renunciaron a sus empleos en el mes, lo que es una buena noticia”, agregó para la cadena de noticias estadounidense.

En cuanto al número de renuncias, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos reportó que aquellos que se decidieron a renunciar durante el mes de octubre, fueron unas 200,000 personas. De acuerdo a diversos expertos, entre las razones que están detrás de estas renuncias se destaca el hecho de que se estén buscando mejores beneficios, mejores salarios e incluso mejores horarios.

“En circunstancias normales, un número casi récord de ofertas de empleo sería algo digno de celebrarse. Pero ningún empleador está de humor para celebrar. Es difícil cumplir los pedidos o satisfacer las demandas de los clientes si no hay suficiente gente para hacer el trabajo real”, finalizó Lee para CNN.

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