Salario mínimo: cuál es el mínimo por hora en Tennessee

Bajos impuestos a la propiedad, sin carga fiscal sobre los ingresos, costo de vida asequible, un mercado laboral pujante y una industria cultural envidiable. Esas son algunas de las características más atractivas de Tennessee, un estado de EE.UU. que cada día genera más interés en la población hispana de este país.

Si eres de los que ha considerado mudarse a Tennessee debido a estas u otras cualidades, probablemente te hayas preguntado cuál es su salario mínimo por hora.

En SoloDinero te lo decimos: el salario mínimo en Tennessee es de $7.25 dólares por hora. Este es el mismo sueldo establecido en la Ley de Estándar de Trabajo Justo (FLSA, por sus siglas en inglés).

Los empleados que reciben propinas de forma regular (es decir, aquellos trabajadores cuyas labores estén dirigidas al servicio al cliente, como los meseros o bartenders) pueden recibir salarios mínimos más bajos que el mencionado anteriormente, siempre y cuando, al recoger todas sus propinas, ganen igual o más que el salario mínimo por hora.

Cabe acotar que en Tennessee también se permite el salario de entrenamiento. Esto quiere decir que los empleadores pueden pagar un sueldo mínimo de $4.25 dólares para los empleados menores de 20 años de edad durante los primeros 90 días de trabajo.

¿Cuánto puedo ganar por hora si trabajo horas extras en Tennessee?

Todos los trabajadores que excedan la jornada laboral de 40 horas a la semana pueden tener derecho a cobrar las horas adicionales a un monto superior al salario mínimo, de acuerdo con la FLSA.

En este caso, los empleados que excedan la jornada laboral regular de 40 horas a la semana pueden ganar hasta $10.88 dólares por hora adicional, según las leyes federales.

No obstante, Tennessee no posee leyes estatales que regulen las jornadas laborales. Existe, sin embargo, una ley de “salario prometido”, la cual hace que los empleadores deban cumplir con el sueldo que ofrecen a sus empleados.

Cabe destacar que las leyes federales establecen que los empleadores tienen prohibido tomar represalias en contra de los trabajadores que reclamen sus derechos señalados en la FLSA o que den a conocer estos derechos a otros trabajadores.

¿Aumentará el salario mínimo en Tennessee próximamente?

La respuesta a esta pregunta no está clara. Ha habido intentos por parte del Senado de incrementar el salario mínimo en Tennessee a $15.00 dólares por hora en el transcurso de los próximos cuatro años, pero aún no ha habido un pronunciamiento concreto acerca de este tópico.

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