4 empresas en California que ofrecen buenos salarios para latinos

California es uno de los estados con mayor población latina, por lo que encontrar buenas empresas que los contraten es primordial para la mejoría financiera de la comunidad hispana

La cadena de restaurantes de comida rápida In-N-Out acepta solicitudes en español, lo que beneficia a los latinos.

La cadena de restaurantes de comida rápida In-N-Out acepta solicitudes en español, lo que beneficia a los latinos. Crédito: Trent Garverick | Pixabay

California es, sin duda, uno de los estados más predilectos para que los trabajadores latinos se establezcan, sin importar su estatus de residencia en Estados Unidos. Por ello es que es muy común encontrarse con empresas que brindan grandes oportunidades laborales a los hispanos, de las cuales al menos cuatro ofrecen buenos salarios para los hispanos.

Mientras que en 2000, el 21% de la población de California era de origen latino, según datos de la Oficina del Censo de Estados Unidos, actualmente, la misma agencia de gobierno estima que el 39.4% era hispano en 2021.

Para la gran cantidad de latinos que viven en California y que son parte de la fuerza laboral del estado, te mostramos 4 empresas con buenos salarios.

1. Caltrans

El Departamento de Transporte de California puede ser una excelente opción para combinar buen salario y seguridad laboral. Aunque depende de la actividad en la que desempeñes, un estudiante asistente puede ganar a partir de $17 dólares por hora, como el salario base según Glassdor.

Además, ofrecen otros beneficios atractivos como vacaciones pagadas, seguro de salud, contribuciones a las cuentas de jubilación y ayuda para pagar las deudas universitarias.

Entre los trabajos que ofrecen incluyen personal de transporte público masivo, para aeropuertos, servicios de trenes ferroviarios, entre otros. También hay vacantes para trabajar en mantenimiento de carreteras y de áreas verdes.

2. Home Depot

Uno de los más grandes minoristas de Estados Unidos, especialista en artículos y renovación del hogar, ofrece sueldos competitivos y es reconocida por ser una de las empresas que contratan más latinos en el país.

Recientemente, Home Depot dio a conocer su plan de contratación de 100,000 nuevos empleados para cubrir la fuerte temporada de primavera. Si bien no dieron a conocer por el momento los sueldos base que ofrecerían, las personas de ventas pueden ganar entre $10 y $16 dólares por hora, los supervisores entre $13 y $20 dólares por hora y los cajeros entre $10 y $14 dólares por hora.

3. In-N-Out

La cadena de comida rápida, especialista en hamburguesas, tiene fácil acceso a su fuerza laboral dentro de sus restaurantes, con sueldos competitivos y buenos paquetes de beneficios. Tienen tan buena accesibilidad para los trabajadores latinos, que permiten el envío de solicitudes en español a las vacantes.

Entre los beneficios están el seguro de salud, visión y dental; así como contribuciones a la cuenta de jubilación 401(k) y hasta dos semanas de vacaciones pagadas después de cumplir el primer año de trabajo con ellos.

4. Verizon

Si bien la compañía de telefonía tiene sueldos competitivos en todo Estados Unidos, lo que la hace realmente atractiva es su paquete de beneficios. La empresa ofrece seguro médico, de 2 a 5 semanas de vacaciones pagadas, descuentos en los productos de la compañía, en el servicio de cable, telefonía y mucho más. También realiza contribuciones a la cuenta de jubilación 401(k). Con frecuencia buscan técnicos y personal para trabajar en sus tiendas.

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