Walgreens aumenta su salario mínimo a $15 dólares por hora
Con una inversión total de aproximadamente $450 millones de dólares para el aumento del salario mínimo se busca aumentar la fuerza laboral de las farmacias
NEW YORK, NEW YORK - FEBRUARY 09: A Walgreens signage is seen in the Flatbush neighborhood of Brooklyn on February 09, 2021 in New York City. Uber and Walgreens announced today a partnership to offer free rides in communities of color to vaccination sites. the coronavirus (COVID-19) has had greater effect in communities largely made up of Black and Hispanic people. (Photo by Michael M. Santiago/Getty Images) Crédito: Michael M. Santiago | Getty Images
Walgreens anunció su plan de aumentar el salario inicial para todos los empleados por hora a $15 dólares la hora. Estos cambios comenzarían a reflejarse este otoño.
Este martes, la cadena de farmacias con sede en Deerfield, Illinois, que forma parte de Walgreens Boots Alliance, dio a conocer que el aumento salarial por hora se instituirá en fases a partir de octubre, y que se espera su implementación completa para el 1 de noviembre de 2022. Actualmente, casi la mitad de los empleados por hora de Walgreens ganan al menos $15 dólares la hora, y el salario mínimo del minorista varía según el área del mercado, pero es de al menos $10 dólares por hora, según un portavoz de la empresa.
“Estoy extremadamente orgulloso y agradecido del trabajo que los miembros de nuestro equipo están haciendo en nuestras 9,000 ubicaciones de Walgreens que atienden a nuestros clientes, pacientes y comunidades todos los días”, dijo Roz Brewer, director ejecutivo de Walgreens Boots Alliance, en un comunicado. “Invertir y recompensar a los miembros de nuestro equipo no sólo es lo correcto, es muy importante para retener y atraer una fuerza laboral talentosa y continuar cumpliendo nuestro papel fundamental en la atención médica comunitaria”.
Este aumento gradual de Walgreens pretende aumentar la fuerza laboral en sus sucursales.
La inversión total para el incremento del salario mínimo es de aproximadamente $450 millones de dólares durante los primeros tres años y un tercio de este presupuesto ya está calculado para el año fiscal 2022. La compañía agregó que absorberá parcialmente la inversión salarial a través de su curso normal de negocios.
Según Walgreens, este aumento se basa en las inversiones que realizaron desde el inicio de la pandemia de Covid-19, donde se han incluido pagos de bonificación de reconocimiento y una importante campaña de contratación, en la que el minorista agregó 25,000 nuevos miembros de personal de farmacia de tiempo completo y tiempo parcial.
A principios de agosto, la cadena farmacéutica rival, las farmacias CVS Health, anunciaron que aumentarían, gradualmente, el salario mínimo de sus trabajadores a $15 dólares la hora. Sin embargo, este incremento se reflejaría a partir de julio de 2022.
Durante la pandemia de Covid-19, y debido al problema de ingresos que varias familias enfrentaron, incluido el desempleo, el tema sobre el salario mínimo a nivel nacional, que se mantiene en $7.25 dólares por hora desde 2009, ha sido retomado de manera amplia en tiempos recientes.
Aun cuando a nivel del gobierno federal a cargo de Joe Biden no se ha establecido ningún cambio, ya son varias las empresas del país que han decidido aumentar sus salarios por sí mismos. Amazon, Target, Costco, Walmart, entre otras, son algunas de las compañías más representativas que han comenzado a ofrecer $15 dólares por hora como salario mínimo.
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