Trabajo en Amazon: los 9 beneficios más atractivos que tienes como empleado

Algunos de los beneficios de Amazon fueron instaurados apenas en los años recientes, algunos con motivo de la pandemia y otros por un plan preestablecido.

Trabajador Amazon

Hay beneficios muy atractivos para todos los trabajadores de Amazon y algunos sólo para un grupo de empleados. Crédito: Shutterstock

Es innegable que Amazon es uno de los empleadores más grandes que existe en Estados Unidos (y en el mundo). El crecimiento de la compañía la pone entre los primeros sitios a los ojos de muchos interesados en conseguir un empleo. Y no es para menos, hasta tú querrás trabajar ahí con los 9 beneficios más atractivos de la compañía.

1. Salario base doble

Amazon anunció recientemente planes de duplicar su salario base máximo para trabajadores corporativos y tecnológicos.

Los salarios promedio también aumentaron para los trabajadores del almacén a fines de 2021 a $18 dólares por hora. Este salario por hora es aplicable a todos los empleados y contratistas de tiempo completo, medio tiempo y de temporada.

2. Acceso a tu salario por adelantado

¿A quién no le ha pasado querer que tu cheque de pago llegue unos días antes? En Amazon, tienes la oportunidad de recibir hasta el 70% de tus ingresos con su programa de pago rápido y gratuito llamado Anytime Pay. Sólo algunas ocupaciones son elegibles.

3. $100 dólares por vacunarte contra Covid-19

Según el sitio web de Amazon, los nuevos empleados que muestren prueba de su vacunación contra Covid-19 reciben $100 dólares adicionales.

4. Descuento para empleados

Sería extraño que trabajando para Amazon no tuvieras algún beneficio de su extensa oferta de productos y beneficios. Los empleados a tiempo completo reciben un descuento anual en los productos de Amazon.

5. Acciones de Amazon

Los empleados de Amazon tienen la opción de poseer acciones de Amazon, por medio de la concesión y adquisición de unidades de acciones restringidas (RSU).

6. Avance profesional

Programas como AWS Grow Our Own Talent ofrecen capacitación en el trabajo y oportunidades de colocación laboral para los empleados de Amazon y Surge2IT para los empleados de Tecnologías de la Información (TI) de nivel inicial que desean avanzar en sus carreras de TI en Amazon.

“Si estás en un puesto y quieres irte para probar algo nuevo, es muy bienvenido”, escribió en Quora un antiguo empleado de Amazon. “Puedes ser gerente de operaciones un día y pasar a recursos humanos al día siguiente. Obtienes una amplia variedad de experiencia en Amazon y eso siempre es un gran refuerzo para tu currículum”.

7. Cobertura de matrícula universitaria

En 2021, Amazon anunció planes para cubrir el 100% de la matrícula universitaria para los empleados de primera línea como parte de su programa Career Choice. Esta iniciativa, según Dave Clark, director ejecutivo de consumo mundial de Amazon, se lanzó hace casi 10 años para ayudar a eliminar las mayores barreras para la educación continua (tiempo y dinero) y ahora se expandió para pagar la matrícula completa.

Todos los más de 750,000 empleados de Amazon por hora en los EE.UU. son elegibles para participar en Career Choice 90 días después de comenzar en Amazon. El programa brinda acceso a oportunidades educativas financiadas por Amazon, incluida la matrícula universitaria totalmente financiada y cubre el costo de las clases, los libros y las tarifas.

De acuerdo con la compañía, hasta el momento hay más de 50,000 empleados beneficiados con el programa Career Choice.

8. Beneficios de paternidad y maternidad

Según el sitio web de Amazon, hay opciones de licencia por maternidad y paternidad para el nacimiento de un bebé o incluso para la adopción de un niño. Incluso la compañía cuenta con asistencia de adopción para gastos de adopción nacionales e internacionales calificados. Estos incluyen honorarios de abogados, costas judiciales y viajes.

9. Breve descanso laboral

Además de las vacaciones, los días de enfermedad y los días personales, los empleados de Amazon pueden aprovechar el Breve Descanso Laboral. Con este beneficio, el empleado puede tomar un periodo de descanso de al menos tres semanas y hasta cuatro meses, cuando lo necesiten.

El breve descanso laboral está disponible para estudiantes, asociados y empleados en los centros de clasificación de Amazon. Los asociados permanentes de tiempo parcial con insignia azul son elegibles para descansos breves después de 21 días de empleo.

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