Salario mínimo: cuál es el mínimo por hora en Alabama
En SoloDinero te contamos cuál es el salario mínimo por hora en Alabama y en qué ciudades de este estado los trabajadores pueden percibir sueldos mínimos más altos
Alabama es un estado de EE.UU. que cuenta con muchos beneficios, como bajos costos de vida, precios de vivienda asequibles al compararlos con otros estados del país y grandes bellezas naturales. De sus 4 millones de habitantes, aproximadamente 4% son de procedencia hispana o latina. Si eres de los que ha considerado vivir en Alabama, probablemente te hayas preguntado cuál es el salario mínimo en esta entidad.
De ser así, te tenemos la respuesta: En Alabama, el salario mínimo por hora es de $7.25 por hora, igual al salario mínimo federal establecido en la Ley de Estándar de Trabajo Justo (FLSA, por sus siglas en inglés).
No obstante, existen ciudades en Alabama, como Birmingham, en las que el salario mínimo es superior, pues los trabajadores reciben hasta $10.10 dólares por hora.
¿Quiénes están exentos de ganar el salario mínimo por hora en Alabama?
En sentido estricto, existen ciertos tipos de trabajadores que están exentos de ganar el salario mínimo por hora de $7.25 dólares por hora, entre los que se encuentran:
1) Trabajadores que reciben propinas (como meseros o empleados en posiciones de atención al cliente): quienes pueden percibir salarios menores al mínimo (siendo el mínimo de $2.13 dólares por hora), pero deben ganar por lo menos $7.25 dólares por hora al tener en cuenta las propinas.
2) Trabajadores que tengan menos de 20 años de edad: pueden recibir salarios de entrenamiento más bajos, de $4.25 dólares por hora, durante los primeros 90 días de empleo.
3) Trabajadores que son estudiantes también: En este caso, si solo pueden trabajar medio tiempo, pueden ganar hasta $6.16 dólares por hora (85% del salario mínimo) por 20 horas de trabajo semanales.
¿Cuánto puedo ganar por hora si trabajo horas extras en Alabama?
Todos los trabajadores que excedan la jornada laboral de 40 horas a la semana pueden tener derecho a cobrar las horas adicionales a un monto superior al salario mínimo.
En este caso, los empleados que excedan la jornada laboral regular de 40 horas a la semana pueden ganar hasta $10.88 dólares por hora adicional, de acuerdo con la FLSA. En caso de que no reciban dicha compensación, pueden formular una queja ante el Departamento del Trabajo de Alabama.
A propósito de este trámite, cabe destacar que las leyes federales establecen que los empleadores tienen prohibido tomar represalias en contra de los trabajadores que reclamen sus derechos señalados en la FLSA o que den a conocer estos derechos a otros trabajadores.
Asimismo, todos los empleadores deben contar con afiches visibles en sus negocios que indiquen el salario mínimo al que cada trabajador tiene derecho. Los establecimientos que no cuenten con estos afiches podrían ser sujetos a sanciones.
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