Cuáles son las 8 habilidades más demandadas por los reclutadores en Estados Unidos, según un informe

Muchas personas que buscan un empleo saben de la importancia de elaborar un currículum atractivo. Agregar la preparación y experiencia laboral son los rubros donde más nos enfocamos. Las habilidades son las que menos nos preocupan, incluso algunos las omiten. Eso podría cambiar con el nuevo informe sobre las habilidades más demandadas por los reclutadores en Estados Unidos.

ZipRecruiter, un portal de búsqueda de empleo, presentó un informe con las perspectivas del mercado laboral para graduados. En el reporte, se señaló que una gran mayoría de los reclutadores, un 93%, consideran importante incluir las habilidades de los postulantes en su CV, más allá de su experiencia y preparación.

“Las habilidades ligeras juegan un papel fundamental en su decisión sobre a quién quieren contratar”, aseguró Ian Siegel, cofundador y director ejecutivo de ZipRecruiter, en el informe.

Por “habilidades ligeras” se consideran a toda la gama de capacidades personales que se van adquiriendo en la vida, y que no necesariamente se enfocan en las herramientas profesionales adquiridas durante el estudio de una carrera.

ZipRecruiter compiló algunas de las habilidades más demandadas en su plataforma. La compañía tomó en cuenta la cantidad de trabajos dentro del sitio que enumeran una habilidad en específico como requisito para postularse. Esto fue lo que se encontró:

1. Habilidades de comunicación:  6.1 millones de empleos la enumeran dentro de su oportunidad laboral
2. Servicio al Cliente: 5.5 millones de empleos la enumeran dentro de su oportunidad laboral
3. Planificación: 5 millones de empleos la enumeran dentro de su oportunidad laboral
4. Habilidades de manejo del tiempo: 3.6 millones de empleos la enumeran dentro de su oportunidad laboral
5. Gestión de proyectos: 2.8 millones de empleos la enumeran dentro de su oportunidad laboral
6. Pensamiento analítico: 2.7 millones de empleos la enumeran dentro de su oportunidad laboral
7. Habilidad para trabajar de manera independiente: 2 millones de empleos la enumeran dentro de su oportunidad laboral
8. Flexibilidad: 1.3 millones de empleos la enumeran dentro de su oportunidad laboral

Las habilidades de comunicación han aumentado de importancia, especialmente por las dinámicas recientes de trabajo remoto e híbrido, donde se debe tener una mayor claridad de los métodos de trabajo y los procesos que deben ejecutarse a distancia para no restar eficacia.

De acuerdo con algunos expertos, la comunicación también ha tenido un importante impacto en las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión dentro de las empresas.

“Para ser un empleador diverso e inclusivo”, aconsejó Georgene Huang, cofundadora y directora ejecutiva de Fairygodboss, a CNBC, “tienes que trabajar con todo tipo de personas, lo que significa que debes poder comunicarte de manera efectiva con todo tipo de personas“.

La planificación y gestión del tiempo también han aumentado de valor entre los reclutadores, por una razón similar al de la comunicación. Con un trabajo remoto o híbrido, es primordial que la fuerza laboral sepa organizarse para ser más eficiente, sin sacrificar su calidad de vida personal.

Incluye tus habilidades en tu currículum, detallando brevemente los aspectos en los que los has utilizado de manera efectiva. Te recomendamos utilizar viñetas para mejor visibilidad y comprensión.

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